広報・PR(マネージャー候補)/『教育×テクノロジー』オンライン学習サービス（東証グロース）企業の転職・求人情報 21043683

募集要項

募集背景: 業績好調により、事業部門、組織強化のための募集になります。

仕事内容: 今回は、既に一定の評価から得ているサービスを、より多くのお客様に認知いただきご活用いただくために広報・PR全般を幅広く統括いただける方を募集しております。
【ポジション概要】
ビジネスパーソン向けオンライン資格サービスの広報・PR活動の全般をお任せします。
裁量を持ちつつ、チームメンバー、事業部全体、外部パートナなどと協力し、SNSやオウンドメディアなどを利用しながら、企画・立案・運用まで推進していただきます。
サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般などに携わっていただき、会社の成長と同時にご自身も豊富な経験ができるポジションです。また、組織立上げフェーズですので近未来的にはメンバーの獲得や育成、仕組み作りといった組織ビルディング、中長期的には自身のスキルアップとしてコーポレートブランディング全体の構築、CBO・CMOといったボードメンバーへとキャリアも現実的にご提供が可能なポジションとなります。

【業務詳細】
組織の拡大に伴い、これまで着手出来ていなかった広報/PRの業務を切り出し、ゼロから立ち上げてくれる方を新規で募集しております。入社当初は代表、役員やマーケティングメンバーと連携して現状を把握して頂き、当社の顔として以下ミッションの推進をお願いできればと思っております
・メディアリレーション戦略の立案構築
・プレスリリース企画、作成
・取材対応
・広報活動の効果測定
・広報戦略の企画立案など

応募資格

必須: 以下、いずれかの経験をされていること

・PR経験者（事業会社、代理店どちらも可）
・企画経験（トレンドや新しい情報を積極的に収集し、企画に反映することができる方）
・プレスとのコミュニケーション、社内関係部署との各種調整、外部協力会社様との折衝など、
　様々な関係者とのコミュニケーション経験
・SNS等デジタル領域での企画PR経験

歓迎: ・チームリーダー、チームマネジメント経験
・組織立上げフェーズでのご経験
・PR担当として、ブランドチェックのご経験のある方
・テレビ番組や大手ビジネス雑誌等への露出獲得の経験がある方
・企業のSNSアカウントの戦略立案～運用経験
・記者とのネットワーク構築に強みがある方

募集年齢(年齢制限理由): 27歳～40歳位まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・コミュニケーション力が高い方
・ユーザー目線で企画力、課題の解決力がある方
・企画が好き、得意で周囲を巻き込める能力のある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都（23区内）

勤務時間: フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）
コアタイム：10時00分～15時00分

年収・給与: 600万円～900万円

待遇・福利厚生: ＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）

＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）

＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他

選考プロセス: （1）書類選考
（2）一次面接（オンライン）
（3）最終面接（対面）
※上記は変更となる場合もございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は現在、ビジネスパーソン向けオンライン資格取得講座と、法人の社員教育向けクラウド型人材育成プラットフォームを提供しています。日々変化を続ける現代社会において個人や組織に求められているのは、早く「学び」、変化に適応し、変化を機会として生かすことです。当社では、テクノロジーを使って「学び」を革新し、人間や組織が本来持っている能力について、自社サービスにより最大限に引き出すことをミッションとしています。

設立: 2010年

資本金: 754百万円

従業員数: 75名

広報・PR(マネージャー候補)/『教育×テクノロジー』オンライン学習サービス（東証グロース）企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月8日～6月21日）

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