人事(採用・労務・教育など)
人材開発部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月8日~6月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2023/06/08 ~ 2023/06/21)
募集要項
募集背景
-
組織体制強化
仕事内容
-
・各階層(新卒・中途・管理職)の研修計画立案
・外部研修機関と教育内容考案
・各事業部門推進
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社にて人事研修のポジションの経験のある方
・事業理解、各部門への推進力・調整力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
50歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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人材開発部長候補
勤務地
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東京都
勤務時間
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09:00 ~ 18:00
年収・給与
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年収:700万円~1000万円
待遇・福利厚生
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社会保険完備、従業員持ち株会、財形貯蓄、保養所など
休日休暇
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有給休暇、私傷病休暇、慶弔休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
全国展開する食品流通および、専門商品販売事業会社
創業100年となる歴史ある企業となります。
第二成長期に向けて、全国展開に力をいれており、人員強化も積極的に投資しております。
入社実績
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- Aさん(60歳 / 男性)
- 監査役
- Kさん(50歳 / 男性)
- グループ会社商品本部責任者
- Tさん(53歳 / 男性)
- 執行役員 商品本部
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