法務・コンプライアンス
【プライム上場企業】自社の財務報告に関わる内部統制(J-SOX)の設計・実行支援業務
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【プライム上場企業】自社の財務報告に関わる内部統制(J-SOX)の設計・実行支援業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
法務・コンプライアンス

【プライム上場企業】自社の財務報告に関わる内部統制(J-SOX)の設計・実行支援業務

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
プライム上場企業ということもあり、特にコンプライアンスの徹底を図られております。本ポジションでは同社の財務報告に関する内部統制(J-SOX)チームのマネジメントポジションとして設計~実行支援まで一貫してご担当いただける方を増員募集することになりました。
仕事内容
マネージャーとして、財務報告に係る内部統制(J-SOX)の設計~実行、プロセスやコントロール改善と幅広くご対応いただくことをMissionとしております。
ペンタブレットで有名な東証プライム上場企業の「内部統制担当」として以下業務をご担当いただきます。
管理職級のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただくことができます。
※チーム組織上、マネジメント業務は当面含まれません。

【業務内容】
[ 概要 ]
Vice President of Internal Auditへレポートを行うために財務報告に係る内部統制(J-SOX)の設計および実行(実施)を支援の上、全社レベルでのJ-SOXに関するプロセスおよびコントロール改善に貢献していただきます。
●J-SOXのフレームワーク維持・改善
●Vice President of Internal Auditから割り当てられた領域や現地法人単位のJ-SOXに関する全ての活動においてプロセスオーナー・コントロールオーナーと直接的に共働推進
・割り当てられた経営者評価のスケジュール管理
・期限までに必要な報告を完了することはもちろん、ウォークスルー、評価、文書管理、改善対応、外部監査対応などJ-SOXに係る日々の活動を実行

[ 詳細 ]
● J-SOXに必要な文書化の実施
●プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポート実施
●J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善
●プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと共にJ-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理
●割り当てられた領域や現地法人におけるJ-SOXの経営者評価の実施、その記録の維持・管理
●プロセスオーナーおよびコントロールオーナーに対してJ-SOXに係るプロセスやコントロールの改善についてコンサルテーションの実施
●IT部門と共働の上、ITGCの維持・管理

[ 補足 ]
年に数回(1~2週間滞在)、アメリカ・ドイツに出張を行います。
応募資格
必須
●J-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野での実務経験(目安:5年程度)
● 会計、法務、エンジニアリング、ファイナンス、ITまたは類似の分野の学士号以上を有すること
● 英語ビジネスレベルのスキルを有すること(読み書き/会話)
※米国やドイツ拠点を中心に海外子会社とのやり取りが多く発生いたします。)
歓迎
<以下があれば尚可ですが、必須ではありません>
●SAPの操作経験を有すること
●ITGCに関する知識を有すること
●ITGCまたは情報セキュリティに関する一般的な知識を有すること
●監査法人やコンサルティングファーム、大手企業でJ-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野での実務経験
フィットする人物像
●リーダーシップを持ち、戦略的、革新的な考え方ができる方
●上司やマネジメント層、他部門の方に対してスムーズなコミュニケーションをとることができる方
●緊急を要する事態や即応を要する状況に対し、合理的な対応ができる方
●複雑な問題を分析し、解決策を評価すると共に効果的な結論を導くことができる方
●業務負荷の状況に応じて、業務の優先順位を判断、単独で与えられた業務を遂行することができる方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都新宿区西新宿
[ 最寄駅 ]
東京メトロ丸の内線 西新宿駅駅より徒歩5分
※リモートワークが中心になり、出社はほとんどありません。
※屋内禁煙となります。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
[ 残業 ]
月20~30時間程度
年収・給与
700万円~900万円(スキル・経験見合い)
待遇・福利厚生
●時間外手当全額支給
●昇給(年1回)
●賞与(年1回6月)
●通勤手当
●社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
●退職金制度
●各種教育研修(新入社員研修/管理職研修/リーダーシップ研修/業務上必要となる職務研修など)
●福利厚生サービス(ベネフィットワン)
休日休暇
[ 公休 ]
土日祝日
[ 有給休暇 ]
5~10日(入社直後、下限日数が付与)
選考プロセス
<面接回数は2回になります>
書類選考 ▶ 1次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定 ▶ 入社
※原則、適正検査も実施いたします。
キャリアパス・評価制度
内部統制チームのマネージャーとしてご経験をいただいた後はさらに上でのポジションへのチャレンジも可能となっております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. 電子機器事業
●コンピュータ入力機器の開発・製造・販売
・プロフェッショナルグラフィックス・タブレット
・コンシューマグラフィックス・タブレット
・液晶一体型ペンタブレット
・ペンセンサーコンポーネント
・手書きコンポーネント
・電子印鑑

2. ECS事業
●製造業向けシステムの開発・製造・販売、及びPDM関連製品のサポート・保守支援業務
・電気設計用CAD
・PDM/SMARTEAM
設立
1983年07月
資本金
4,203百万円
従業員数
1,000人以上
入社実績
Aさん(42歳 / 男性)
購買ポジション
Nさん(47歳 / 男性)
SCMポジション
Kさん(54歳 / 女性)
ソフトウェア開発マネージャーポジション
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