募集要項
- 募集背景
- グループビジネス拡大・リスクマネジメント体制強化のため、増員
- 仕事内容
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【デジタル推進】大和ハウスグループの不動産会社(公開企業)の求人です。当社および当社グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。
ビジネスフロント（営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点）に関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しており、ユーザー部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画～開発・保守体制の企画まで全般をマネジメントいただくことを想定しています。
また、当社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口も担っている部門になります。事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身に着けることができます。
入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件：下記、いずれかを満たす方
・デジタルマーケティングの経験がある方
・社内のDX推進経験がある方
・ITを活用した事業企画経験がある方
※IT領域に精通していなくても、IT知識をキャッチアップ出来る方であれば応募歓迎です！
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月（使用期間中、諸条件の変更なし））
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
※リモートワーク相談可
最寄り駅：都営地下鉄線 三田駅、JR山手線 田町駅
転勤：当面無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：30
※フレックスタイム制（フルフレックス）
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20～30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：620万円～850万円
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。
月額：402,000円～542,000円
賞与：有
昇給：有
諸手当：住宅手当、家族手当、残業手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：293,460円～395,660円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、44時間分の時間外手当として、108,540円～146,340円を支給
(3)44時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：教育支援制度、財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
副業可 ※条件あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
休日：完全週休二日制（土日祝）、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産・育児・看護・STEP休暇、ボランティア休暇
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当）
メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）等
