内部監査
【プライム上場企業】自社事業の全領域における財務・業務・コンプライアンスに関する内部監査業務
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:HEL-GW170
内部監査

【プライム上場企業】自社事業の全領域における財務・業務・コンプライアンスに関する内部監査業務

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
プライム上場企業ということもあり、特にコンプライアンスの徹底を図られております。本ポジションでは同社の全領域(財務/人事/オペレーション/リテール/決済/事業継続/審査管理/法務など)全ての領域をご担当いただきますので豊富な会計・内部監査経験をお持ちの方を増員でお迎えをし、より体制の強化を行っていくことになりました。
仕事内容
内部監査チームのマネージャーとして、自社内全領域における徹底した内部監査を行うために計画策定~実施まで率先した推進を図っていただくことをMissionとしております。
ペンタブレットで有名な東証プライム上場企業の「内部監査担当」として以下業務をご担当いただきます。

【業務内容】
[ 概要 ]
自社事業の全領域において、財務・業務・コンプライアンスに関する監査を実施・主導していただきます。
●監査計画・実施
●監査結果報告書の作成
●ビジネス対応・アクションアイテムの推進
●リスクを軽減し、コンプライアンス・財務・業務パフォーマンスを向上させることを目的にコントロール改善の機会を特定するため、ビジネスパートナーへコンサルティングサポートの実施
●(必要に応じて)臨時業務や調査への参加

[ 詳細 ]
● 内部監査Vice Presidentにより承認され、特別に割り当てられた年間監査計画に基づき、単独または内部監査チームを率いて監査の実施
● 個々の監査計画、監査目標設定、監査計画作成
● 現場での業務監査、監査目的の有効性や効率性の評価、監査結果の詳細と適切な是正計画の報告書作成
● 財務データおよびその他のデータ収集、レビュー・分析
● 変化するトレンドおよび市場・経済状況に対するリスクおよび内部統制の積極的な評価の実施
●監査結果を被監査部門と共有し、不適合を是正するための適切な是正措置およびその実行期限への合意
●コンプライアンスを見直し、組織が規則、行動規範、企業倫理、社内方針、社外指針・原則を遵守していることの確認
● 組織がより良い費用対効果やサービスを提供するための方法特定

[ 監査対象 ]
財務/人事/オペレーション/リテール/決済/事業継続/審査管理/法務など
応募資格
必須
●会計・法務・エンジニアリング・ファイナンス・ITまたは同様の分野において4年制の学位
●会計・内部監査経験(目安:7年以上)
●会計・監査・財務・内部統制・法務のいずれかの分野におけるご経験
●英語・日本語によるコミュニケーションが可能なこと(読み書き含む)
歓迎
<以下があれば尚可ですが、必須ではありません>
●ACCA、CPA、CIAなどのプロフェッショナルレベルの資格を
 ・すでに有する
 または
 ・新たに取得された
 または
 ・取得に向けて学習中
●コンピュータ支援監査技法(CAAT)の知識を有すること
フィットする人物像
●優れた分析能力や確かなビジネス判断力、コントローラシップを重視し、ビジネスに対する集中力と現実的・スピーディーなアプローチで組織を正しい結果に導く能力をお持ちの方
● 戦略的、革新的な思考を持ち、リーダーシップを発揮できる方
● 独立して業務を遂行、仕事量の優先順位をつける柔軟性を持ち、速いペースで進む環境の中で細部にまで注意を払い続けることができる方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都新宿区西新宿
[ 最寄駅 ]
東京メトロ丸の内線 西新宿駅駅より徒歩5分
※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務となります。
※屋内禁煙となります。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
[ 残業 ]
月20~30時間程度
年収・給与
700万円~900万円(スキル・経験見合い)
待遇・福利厚生
●時間外手当全額支給
●昇給(年1回)
●賞与(年1回6月)
●通勤手当
●社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
●退職金制度
●各種教育研修(新入社員研修/管理職研修/リーダーシップ研修/業務上必要となる職務研修など)
●福利厚生サービス(ベネフィットワン)
休日休暇
[ 公休 ]
土日祝日
[ 有給休暇 ]
5~10日(入社直後、下限日数が付与)
選考プロセス
<面接回数は2回になります>
書類選考 ▶ 1次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定 ▶ 入社
※原則、適正検査も実施いたします。
キャリアパス・評価制度
内部監査チームのマネージャーとしてご経験をいただいた後はさらに上でのポジションへのチャレンジも可能となっております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. 電子機器事業
●コンピュータ入力機器の開発・製造・販売
・プロフェッショナルグラフィックス・タブレット
・コンシューマグラフィックス・タブレット
・液晶一体型ペンタブレット
・ペンセンサーコンポーネント
・手書きコンポーネント
・電子印鑑

2. ECS事業
●製造業向けシステムの開発・製造・販売、及びPDM関連製品のサポート・保守支援業務
・電気設計用CAD
・PDM/SMARTEAM
設立
1983年07月
資本金
4,203百万円
従業員数
1,000人以上
入社実績
Aさん(42歳 / 男性)
購買ポジション
Nさん(47歳 / 男性)
SCMポジション
Kさん(54歳 / 女性)
ソフトウェア開発マネージャーポジション

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株式会社ハローネット
厚生労働大臣許可番号:般13-ユ-010623紹介事業許可年:平成11年7月1日
設立
1997年6月
資本金
2,800万円
代表者名
服部淳
従業員数
法人全体:18名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介 人材派遣 テレマーケティング

人材紹介部門においては、電気電子・通信無線・半導体などの製造メーカーならびに、建築、土木、設備分野における技術職を専門に扱っております。
厚生労働大臣許可番号
般13-ユ-010623
紹介事業許可年
平成11年7月1日
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
東京(麹町)
〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地5 番町フィフスビル1階
ホームページ
http://www.hellonet.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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