募集要項
- 募集背景
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不明
- 仕事内容
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リージョナルマネージャー （※管理職ではなくスタッフレベルのポジションです）
■採用部署：販売マネジメント課
業務内容/Job description
担当エリアにおける販売店マネジメント業務
‐当社ファイナンス商品（小売＆卸売）を活用した販売店収益向上のための経営指標の分析・改善提案等のコンサルティング活動実施
‐販売店管理指導（ファイナンスKPI実績管理・報告、金融関連法案・コンプライアンス遵守など）
‐KPI達成・改善のための各種情報収集、市場分析、問合せ対応、社内関係部署対応など
販売店向けセールストレーニング実施
‐拠点・法人別個別トレーニングの企画立案と実施（セールストレーナーチームと協業）
‐統合顧客管理システム、Infinite等を活用した販売スキルトレーニング
■補足
・幕張オフィス勤務です。
・毎週月曜日は課のミーティングのためオフィスにご出社いただきます。（それ以外は直行・直帰、在宅勤務）
■想定年収：
・ご入社後の研修期間中はご経験に応じて4.9－8.8M、
研修を終えてリージョナルマネージャーとして勤務いただく際に8.6－11.7Mに処遇変更となります。
- 応募資格
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- 必須
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必要な能力/Job Requirements
・英語力：中級程度
・PCスキル：一般ユーザー程度。ただし、当社の販売店向けシステムの使用方法は習得して頂きます。
・当社主要KPI達成に対する目標達成意欲
・販売店経営指標の分析力および改善提案・実行能力
・変革や新しいチャレンジに対しての受容力、学習意欲、対応能力
・販売店代表者、営業責任者、セールスなど様々な階層者に対するコミュニケーション能力
・全てのステークホルダーの意見・立場等を尊重しながらも、KPIを改善し、各種プレジェクトを前進させる推進力
その他スキル：
<必須>
・ 日本語: ネイティブレベル
<いずれもあれば尚可>
・ リース/信販会社等での契約関連事務経験
・ 自動車販売会社での勤務経験
・ 業務プロセス改善経験
＜入社後に研修あり＞
入社後は一定期間、Infinite導入トレーニングや他部署研修を経験して頂く予定です。
- 歓迎
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・ リース/信販会社等での契約関連事務経験
・ 自動車販売会社での勤務経験
・ 業務プロセス改善経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25 歳 ～ 50歳
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ リース/信販会社等での契約関連事務経験
・ 自動車販売会社での勤務経験
・ 業務プロセス改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 海浜幕張
- 勤務時間
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・毎週月曜日は課のミーティングのためオフィスにご出社いただきます。（それ以外は直行・直帰、在宅勤務）
フレックスタイム制（標準的な時間は9:30-18:00）
Working hour
Flextime （Main working time: 9:30 - 18:00）
- 年収・給与
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860 万円～1170 万円程度（時間外勤務手当を除いた年収概算）
賞与年3回、通勤手当、時間外手当
各種社会保険完備他
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日121日、年次有給休暇
