募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
1) セールス店舗のKPIに責任を持ち、目標達成のための明確なアクションプランを策定し、具体的なアクションを実施する
2) サービス お客様に対して常に最高のサービスを提供する責任を持つ
3) スタッフの育成・管理
4) チーム構築
5) オペレーション
- 応募資格
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- 必須
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【必須】ラグジュアリーブランドでの6名前後のマネジメント経験。百貨店交渉スキル
【歓迎】紳士服経験者
- 歓迎
- 【歓迎】・外商・外販の取組経験、及び成功体験・英語力、パソコンスキルあれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ブランドを体現できるアピアランス
チームワーク
自発的行動力
業務遂行能力
目標達成志向
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 都内
- 勤務時間
- シフト制 実働7.5h休憩1.5h
- 年収・給与
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550～800万円
※年収は前職・経験考慮のうえ規定に基づき面接後に決定。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 月9～10休(シフト制※年間公休日数115日) 特別休暇最大5日(入社月による) 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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■選考方法：書類選考⇒面接2回を予定
