人事(採用・労務・教育など)
労務担当(給与・社保など)/グループ全体の管理部門【東証プライム企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月7日~6月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2023/06/07 ~ 2023/06/20)
人事(採用・労務・教育など)
労務担当(給与・社保など)/グループ全体の管理部門【東証プライム企業】
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調による、組織拡大のため
仕事内容
-
<福利厚生充実・働きやすい環境>グループ会社の給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せ致します。
グループ会社の給与計算、社会保険チームメンバーとして、以下の業務をお任せ致します。
・給与計算、年末調整管理業務
・社会保険手続き
・勤怠処理
・入退社手続き
・各種証明書発行
・社員からの問い合わせ対応 等
【この仕事の魅力】
・規程や人事制度も異なる複数のグループ会社をご担当いただきますので、専門知識を幅広く身に着けることができます。
・グループ全体の業務オペレーションの効率化推進に携わることができます。
応募資格
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- 必須
-
・中小規模以上の企業における給与計算、社会保険の実務経験
・MSオフィスを利用した事務経験
- 歓迎
-
・人事アウトソーシング企業において、複数社の給与・社保実務経験
・Excelで関数などを実務で利用された経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40歳迄を想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・自ら考え、主体的に仕事に取り組む
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・長期的な勤務が可能な方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00~17:30
年収・給与
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400万円~700万円
賞与:年2回
待遇・福利厚生
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各種社会保険
持株会制度
財形貯蓄制度
健康保険組合
契約保養所
健康相談室
など
休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇+リフレッシュ休暇
育児介護休暇制度
特別休暇制度
など
選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
大手企業を中心に経営戦略・ITコンサルティング全般を行っています。
特定のベンダーに頼ることなく各プロジェクトにふさわしいベンダーを選定し、顧客企業の立場に立った中立なサービスを展開しており、企業の戦略立案・実行のパートナーとして継続的な関係を構築しています。
入社実績
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- Wさん(27歳 / 男性)
- システムエンジニア
- Kさん(34歳 / 女性)
- 法務担当
- Nさん(36歳 / 男性)
- プロジェクトマネージャー
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