生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【愛知】量産管理チームリーダー (※年収 600~1,100万円)
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:MANP-153070
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【愛知】量産管理チームリーダー (※年収 600~1,100万円)

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
空飛ぶクルマの製造・量産の仕組み作りにイチから携わり、裁量を持って進めていただけるポジションです。
入社当初は量産準備チームのリーダーとしての役割を想定しておりますが、将来的には製造の組織を立ち上げる予定のため、ゆくゆくは空飛ぶクルマの製造責任者としての役割を担っていただきます。

≪量産準備チームのタスク≫
新たに空飛ぶクルマの量産準備チームを立ち上げます。チーム全体の役割は以下の通りです。
1)生産全体のフロー構築および標準化推進(材料手配から製品完成・出荷までのモノと情報の流れの仕組み作り)
2)品質保証システムの構築(トレーサビリティーを含めどのように完成品を保証するかの仕組み作り)
3)生産工程の構築(試作、量産に合わせた内製・外作の設備、面積、工法計画)

量産準備を進めるために、チームリーダーを募集いたします。上記を達成するために、リーダーには以下業務を担っていただきます。

◎量産準備チームリーダーの業務内容(括弧内は、上記タスクとの対応)
・生産体制計画策定及び統制(1)
・生産計画策定及び統制(1)
・設備/面積/工法計画策定及び統制(3)
・人員計画立案及び統制(3)
・製造工程管理計画策定及び統制(1、2、3)
・製造原価・利益計画策定(3)
・製造委託先の業者選定(2)
・製造委託先管理要領作成及び統制(1、3)
・生産管理計画策定(生産計画に対する実行管理)(1、3)
・技工接点活動の推進(3)
応募資格
必須
・航空機製造/生産管理のご経験
・開発業務での工程設計/設備設計のご経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
・航空機品質管理の基礎知識
・製造業での実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
量産管理チームリーダー
勤務地
愛知県豊田市
勤務時間
8:30~17:15
実働 08時間00分
休憩 45分
残業 あり
<フレックスタイム制>
コアタイム:有 10:00~14:45
年収・給与
【年収】600万~1,100万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】住宅手当:条件により一部会社負担 引越手当:適用条件あり) 出張手当
【交通費】全額支給 ※月上限15万円
【保険】社会保険 退職金制度 
【その他福利厚生】財形貯蓄 持株会 会員制リゾート施設 社内FA・公募制度 海外トレーニー等
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日115日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 会社指定休日 リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・空飛ぶクルマ(電動垂直離着陸型無操縦者航空機(eVTOL))の開発・製造・販売・運航サービス
・物流ドローンの開発・製造・販売・運用サービス・コンサルティング

◆企業の特徴◆
◎事業概要:
“空飛ぶクルマ”およびカーゴドローン(自動運転荷物運搬ドローン)の開発・製造・運用サービス・コンサルティング
◎事業展望:
空飛ぶクルマは「電動・自動操縦・垂直離着陸」を大きな特徴とします。モビリティ分野の新たな動きとして世界各国で開発が進んでおり、そのグローバル市場規模は2040年までに1兆5000億ドル(約170兆円)に成長&世界全体のGDPの1.2%を占めると予測されています(Morgan Stanley調査)。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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