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総務労務統括【神奈川】上場を目指す海外拠点を持つグローバル展開企業
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総務労務統括【神奈川】上場を目指す海外拠点を持つグローバル展開企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月7日~6月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/06/07 ~ 2023/06/20)
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総務労務統括【神奈川】上場を目指す海外拠点を持つグローバル展開企業

土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のため
国内外におけるM&Aを成長戦略の基軸の一つとしており、国内では2社の完全子会社化を実施。
将来のIPOに向けてバックオフィスの強化を行っており、それに伴う総務関連人材の募集となります。
大手監査法人の監査を受ける予定であり、IPO準備のための規程作りや体制作りを中心に、以下の総務業務全般をお任せします。
仕事内容
総務労務統括
ホールディングス中核会社の総務・労務全般の管理・統括、組織マネジメント
◎株主総会・取締役会に関する事務局
◎規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理に関する業務
◎社印・代表印等の捺印管理に関する業務
◎稟議書、各種申請書等重要文書の処理に関する業務
◎本社、事業所、社宅等固定資産管理(維持管理、保安、防災等)に関する業務
◎公的申請、行政手続きに関する業務
◎ISO更新・維持管理に関する業務
◎事業継続リスク及び社内業務合理化に関する業務
◎営業取引に関するものを除く契約法務に関する業務
◎営業取引に関するものを除く渉外に関する業務
◎損害保険に関する業務
◎庶務に関する業務 等
応募資格
必須
・規程類の新規作成・改訂・管理経験、組織体制作りの経験
・英語力(TOEIC500以上が望ましい)
歓迎
・建設業における業務経験
・IPOの経験、内部統制(監査)に関する経験
フィットする人物像
・成長意欲が高く、積極的に自ら業務を提案し、精力的に推進できる方
・自分の業務の幅を決めず、会社をより良くするために様々な業務に前向きに取り組める方
・職場の仲間と良好な関係性を築きながら、楽しく働けるお人柄の方
雇用形態
正社員/契約社員
ポジション・役割
総務労務統括
勤務地
神奈川県川崎市
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
時間外労働有無:有
年収・給与
500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
通勤手当実費支給(上限なし)、家族手当(家族手当:配偶者8,000円、子3,000円/人)
寮社宅
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
退職金制度:退職金共済加入/60歳以降は1年更新の契約社員

・定年:60歳(定年後、1年毎65歳まで再雇用契約)
休日休暇
年間休日日数125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回の想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・機器組み立て据付工事(クレーン技術と重量物の運搬技術)
・各種プラント建設工事

■事業
・陸上・洋上風力発電の建設工事 (輸送計画立案から建設工事、施工後の補修点検、O&M等を一貫して提供)
・クレーン楊重建設事業、重量品輸送事業 (充実した保有機械ラインナップでもって、最適な設置・輸送計画を策定し提供)
・橋梁仮説撤去工事業 (最新鋭の重機や車両を効果的に使用する技術提案を行い、工事を実施)
・プラントエンジニアリング事業 (石油化学プラントや製鉄所の補修工事、バイオマス発電建設等。施工計画の立案・コンサルティング実施)
■特長
・創業以来のコアビジネスであるプラント建設/据付/解体を軸に、近年は風力発電の企画、建設、O&Mを新たな事業に据え、業界から注目されている企業
・昨年度から3件のM&A(1件はシンガポール、2件は国内)を実施し、業容の急拡大を果たしている。
・日本全国に拠点を開設している他、グローバルにも積極展開(アジアに複数拠点を設置)
・北欧とアジアに最先端の風力発電モニタリングシステムの開発を目的とした研究開発拠点を設置
設立
1968年
資本金
1億円
従業員数
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