その他、不動産系専門職
分譲マンションの内覧会業務・カスタマーサービス業務/圧倒的な知名度◎/抜群のワークバランスです♪
掲載期間:24/03/05~24/04/29求人No:JBCR-6666
その他、不動産系専門職

分譲マンションの内覧会業務・カスタマーサービス業務/圧倒的な知名度◎/抜群のワークバランスです♪

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化のため
仕事内容
分譲マンションの内覧会業務・カスタマーサービス(アフターサービス等)業務をお任せいたします。
お客様に対し当社の窓口となり、お客様の住まいと暮らしをサポートします。
◇内覧会業務
◇マンションの定期申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務 <早期、1年目、2年目>
◇随時申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務
◇マンションの随時申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務 <管理組合対応等>
応募資格
必須
◇不動産・建設業界で設計・施工管理の実務経験のある方
◇不動産業界で開発業務・営業業務・マンション管理業務もしくはアフターサービス業務の実務経験のある方

歓迎
一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士以上のいずれかの資格を有する方は優遇いたします!

今までのキャリアもしっかりと活かしながら働けます♪
雇用形態
契約社員(期間の定めあり)として採用・入社
契約期間については、
 初年度契約:入社日~年度末(3月31日)までの契約
 次年度契約:4月1日~年度末までの契約
※次年度契約の更新規準については、就業規則および個別の労働契約書に定める

勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間<9:30~17:30>)
コアタイム:11:00~15:00
※必要に応じて残業あり ※正午前後から1時間休憩
年収・給与
◇基本給:292,188円
◇定額時間外手当:51,562円
◇昇給 査定による昇降給あり(毎年4月)
◇賞与年2回 ※夏季(7月予定)、冬季(12月予定)

※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給する
(時間外勤務料の約25時間分に相当)
 各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給

※経験・能力等を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
\充実の福利厚生♪/
◇健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◇交通費全額支給
◇資格手当(当社規定に該当する場合にのみ支給)

健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポート倶楽部(リソルホールディングス(株)提供)加入等

休日休暇
◇土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始休日(12月29日~1月3日)
※土曜日等出勤あり/代休
(年間休日120日以上)

◇有給休暇、夏季特別休暇(6月~9月の間に2日)、連続特別休暇(4月~5月または10月~翌年3月の間に2日)等

◆働きやすい環境作りに力を入れております。
◆自分の時間・家族との時間を大切にしながら働けます♪
選考プロセス
書類選考、適性検査(WEBテスト)、面接(2回)


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産グループのマンションデベロッパーです。
設立
2005年12月
資本金
400億円
売上高
1,800人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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