募集要項
- 募集背景
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当社は2005年の設立以来、“ビッグデータを活用し、より豊かな社会をつくる”ことをミッションに掲げて成長を続けています。
主力のデータ利活用プラットフォーム事業では、「データ分析基盤」「データビジュアライゼーション」「AI」「DX」の4つのセグメントでソリューションサービスを展開、これまでに大手企業を中心に600社以上の導入実績があります。
また、2030年には54.5万人程と見込まれている“DX人材不足”の課題を解決するため、幅広い知見と技術力を用いて、以下のプロジェクトにも取り組んでいます。
◆月間20万PV超のデータ利活用に特化した技術ナレッジサイトの運営
◆グローバルでも高評価の最先端のデータ利活用ツールの取り扱い
◆データ利活用に特化した企業向けの研修サービスの提供
◆新潟大学とのデータプラットフォーム共同研究
企業のビッグデータ利活用のニーズの高まりから、当社のソリューションサービスへの反響も大きく、引き合いが増え続けています。
そうした急成長の真っ只中で、数年後のIPOを目指しながら、事業拡大および体制強化を図るため、新たなメンバーを積極的に募集しています。
- 仕事内容
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大手企業を中心に、企業のデータ利活用における課題に応じたソリューションセールスを行っていただきます。ー具体的には
◆主にインバウンドマーケティングにより獲得した顧客に対して、提案～クロージング～受注までの業務
◆メインで担当するデータ分析ツールに関して、リード獲得のためのセミナーや勉強会の実施
ー自社のデータ利活用プラットフォーム「TERASU」を構成する以下の4つのサービスより提案を行います。
1：散在したデータを集約し使える状態にする「MatoMeru」
2：BIツールを使ってデータを可視化・分析してビジネスに活かす「KizuKi」
3：AIやRPAなど分析結果から次のビジネスの展開を促進する「+One」
4：ITツール導入などデジタル変革を支援する「KakeDashi」
ー当ポジションの魅力
◆製品/サービスを熟知したエンジニアと協力しながら顧客へ提案を行うため、技術的な提案も安心して進められます。
◆モノ売りではなくソリューション営業となるため、個人の裁量をもって顧客課題に対して提案することができます。
◆営業だけでなく、マーケティングや営業事務との連携など、仕組みづくりにも携わることができます。
◆クライアントとの直取引がメインのため、成果や反応がダイレクトに得られ、やりがいや達成感を実感しやすいです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・IT業界での法人営業経験(2年以上)
・オフィスツールの使用スキル（Microsoft、Google Workspace）
・チャットツールやクラウドツールに抵抗がない方
※業界未経験でもOK
第2新卒の方で、ソリューション営業にステップアップしたい方、
営業経験がない方でも、エンジニアもしくはプリセールスから営業にキャリアチェンジしたい方も歓迎です！
データ利活用領域でソリューション提案営業の経験を積み、IT人材として市場価値を高めませんか？
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・ITソリューション提案営業または技術営業の経験
・BI/BAツールなど、データ分析ツールの使用経験や知見がある方
・システム開発経験や、技術的な知見やスキルをお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・調整ごとが得意、好きな方
・エンジニアチームと二人三脚で提案およびフォロー体制を築いていくため、チームとしてものごとを進めることが好きな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり （3～6カ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
※1日の標準労働時間8時間
・コアタイム 11：00～15：00
・フレキシブルタイム ６：00～11：00／15：00～20：00
【残業について】
月平均：10時間程度（所定時間を超える残業代は追加で支給）
- 年収・給与
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■月給：27万円～40万円＋諸手当
※残業代全額支給
※予定年収：400万円～550万円
スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給あり 年2回（2月・8月）
■賞与あり 年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
■残業手当
■通勤手当（月3万円まで）
■役職手当（役職に応じて支給）
■家族手当（扶養手当）
■近距離手当（会社から2km圏内居住で月3万円）
■出張手当
＜各種制度＞
■各種社会保険完備（関東ITS健保加入）
■社用携帯支給
■兼業・副業OK（条件あり）
■団体総合生命保険
■書籍購入費・セミナー参加費支給
■資格取得支援（試験料支給＆報奨金制度有）
■ビジネスセミナー法人契約（オンライン学習利用可）
- 休日休暇
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※年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■ワクチン休暇
■ボランティア休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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1次面接（人事）
2次面接（部門責任者）
最終面接（役員）
内定
※1次面接はオンライン、2次面接以降は対面による面接を予定しています。
※2次面接前に適性検査を行います。（Webで15分ほど、能力検査はありません。）
※面接日や入社日については柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
- グレード制度あり、半期目標達成度＋行動評価結果により決定
