経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【役員候補】🔳モビリティサービス推進を目的に設立した子会社「プレミアモビリティサービス株式会社」
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【役員候補】🔳モビリティサービス推進を目的に設立した子会社「プレミアモビリティサービス株式会社」
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月14日～8月27日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/08/14 ～ 2023/08/27）
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【役員候補】🔳モビリティサービス推進を目的に設立した子会社「プレミアモビリティサービス株式会社」

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
🔳将来の社長・取締役の増強および交代を見据えた後継者育成計画の一環として考えています。
仕事内容
🔳有料会員組織に加盟している中古車販売店・自動車整備工場および個人のお客様に向けた自動車関連ビジネスの開発と推進（領域：BtoBtoC／BtoC／BtoB／CtoC）
🔳会社経営、統率、マネジメント
🔳有料会員組織（カープレミアクラブ）に加盟している中古車販売店・自動車整備工場および個人のお客様に向けた
自動車関連ビジネスの開発と推進（領域：BtoBtoC／BtoC／BtoB／CtoC）
🔳会社経営、統率、マネジメント
《訴求ポイント》
・従業員55名が在籍、傘下に５社の子会社を保有するグループ中核子会社の経営に関与
・入社年数に関わらず、成果次第で取締役へ昇格
・開発フェーズ、導入フェーズの新規事業案件が複数進行中
・不足しているパーツは積極的にM&A実施可能
応募資格
必須
【応募要件】
🔳自動車業界、中古車業界、モビリティ業界に精通し、リアルでの車両販売に加えてネットビジネスにも知見がある方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳～50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
🔳委任型執行役員（予定） ※指揮命令等の使用従属性のない委任契約（１年更新）
勤務地
《下記いずれかの事業所勤務》
🔳東京都 （虎ノ門）※オークラプレステージタワー19階
🔳埼玉県（さいたま新都心）
年収・給与
《給与形態：年俸制/年1回更新》
🔳1000万円 ～ 2000万円程度（これ以上は応相談）
※年齢・能力・前職給与等により決定します
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
・資格取得支援制度
・退職金制度（401K）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・短時間勤務制度
・職掌転換制度
・福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など）
・社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動）
休日休暇
《年休122日以上》
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・慶弔 ・有給 ※1時間単位の取得可
・産前産後 ・育児 ・介護
・長期※上期・下期で最長10連休・分割取得可 ・特別 ・出産看護 ・ヘルスケア
選考プロセス
🔳書類選考
※履歴書・職務経歴書
↓
🔳1次面接
※ 担当：役員＋人事
•対面面接(オンライン可)
↓
🔳最終面接
※担当：社長＋人事
•対面面接
↓
🔳内定
• 内定承諾後
適性検査（SPI）
↓
🔳入社
※原則、月初入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◼ プレミアグループは、自動車販売店や整備工場の皆さまと一緒にお客様に豊かなカーライフを届けるオートモビリティ企業です。

【会社の特長】
■私たちは、仕入れ、購入、利用、整備、買取りをはじめとする「クルマ」に関する様々な行程において、個人のお客様や自動車販売店・自動車整備工場の皆様に先進的なソリューションを提供してまいります。
2018 年 12 月に東証一部に上場し、2022年４月にプライム市場へ移行。
現在では、国内・海外合わせた 15 社以上のグループ体制で、ASEAN 諸国を中心とした海外でも事業を展開しています。
設立
2007年7月 ：株式会社ジー・ワンクレジットサービス（現 プレミア株式会社）設立
資本金
1,674百万円 （2023年３月末現在）
従業員数
連結 665名 ※臨時雇用者を除く、グループ従業員数 （2023年３月末現在）
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職種
経営・経営企画・事業企画系経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
業種
流通・小売・サービス流通・小売・サービス（その他）
勤務地
東京都/ 埼玉県
こだわり条件
上場企業/ ベンチャー企業/ 管理職・マネジャー/ 英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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