募集要項
- 募集背景
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■業績拡大による増員
EC市場の拡大に伴い、当社ECワンストップサービス事業も伸長を続けており、更なるサービス拡大のための人員増強を行っています。
- 仕事内容
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お客様企業のECビジネスの売上拡大や顧客満足度向上を目指し、課題ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。【業務概要】
当該部門では、お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしており、それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進しています。
【担当業務】
(1)営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案
(2)受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。＊提供するサービスやフェーズによってはクライアント先への常駐、半常駐もございます
(3)営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます
(4)注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます
【仕事のやりがいと魅力】
＜当ポジションの魅力・やりがい＞
・お客様ごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます
・大手顧客のデジタル転換という、お客様にとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます
・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できます
・多角的な事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります
・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります
＜この仕事の厳しさ＞
・お客様の継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。
・多くの利害関係者を巻き込み、成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。
【配属部門の特徴】
多くのメンバーが中途採用で、事業者側でのECやCRMの責任者経験、コンサルファームや代理店でのコンサル、セールス、アナリストなど多様な経歴のメンバーが在籍しており、それぞれの強みを発揮して相互補完できることが強みです。
【トランスコスモスのECワンストップサービス】
お客様企業の目標達成と課題解決に向けたECビジネスのトータルパートナーとして、ECビジネスに必要なあらゆるファンクションの支援を可能としています。
■ソリューション例
・調査、分析、
・事業戦略立案
・マーケティング戦略立案、実施
・ECサイト構築、出店、運用
・関連システム構築、導入
・バックオフィス、ロジスティクス、カスタマーサービス業務構築/運用
など
- 応募資格
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- 必須
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・デジタル領域での業務経験
・デジタルマーケティングの知識および業務経験
・EC販売、デジタル広告、CRM、これらいずれかの知識と業務経験
- 歓迎
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・デジタルマーケティングで活用されているソリューション、テクノロジーの知識と業務経験
・プロジェクトマネジメントの知識と経験
【歓迎する経験業界】
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・総合広告代理店やデジタルエージェンシーにおけるストラテジックプランナー等の経験
・WEBサービス企業における事業戦略立案やプロダクトマネジャー等の経験
・小売流通企業でのデジタルマーケティング経験 またはEC事業経験
・通販事業のデジタルマーケティング・事業戦略の経験
- フィットする人物像
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・新しいことに挑戦することを楽しめる方
・上流工程に関するノウハウをお持ちの方
・泥臭い実務も必要に応じて対応できる方
・多くの社内外の利害関係者との円滑なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本店
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
■大阪本部
大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
- 勤務時間
- 9:00～17:50 (実労働時間7時間50分)
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 1,100万円 ※１
月給：27万円～90万円
【予想残業時間】月間20～30時間 ※2
※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。管理監督者対象求人となります。
※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
など
- 選考プロセス
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＜スカウトの場合＞
▼面談
▼一次面接
▼二次面接
▼条件面談
＜応募の場合＞
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼条件面談
※上記の選考は基本フローになります（条件により三次面接が実施される場合もございます）。
