募集要項
- 募集背景
- 「人材強化に向けた積極的投資」の施策実現の為
- 仕事内容
-
主にIT系技術者の材用業務全般をお願いします。・中途採用：応募者の面接調整～入社まで
・新卒採用：インターンシップ・入社イベント支援
・採用市況分析と採用戦略の考察
・業者交渉・社内部課長調整
IT系技術者は採用難易度が高い職種ですが、だからこそ採用チャネル選定など採用の上流から裁量を持ち込むことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験がある方
・採用人事業務の経験5年以上（中途採用のご経験・面接のご経験）
※新卒採用経験のみの方はNGとなります。
・人材紹介・求人会社の営業コンサル経験5年以上
- 歓迎
-
・IT業界の理解がある方
・採用戦略や募集戦略の検討経験
・採用業者（媒体・人材紹介など）との調整・交渉経験
・年間20名以上の中途採用経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中は契約社員となります。
※試用期間中はフレックスは不可
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
9:00～18:00
時間外労働有り（月平均20時間程度）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
在宅勤務制度導入、手当有り
出社・リモートともに可
- 年収・給与
-
入社時想定年収：420万円 ～ 710万円
完全月給制 月給：289,060円～498,760円
固定残業代制 基本給：250,000円～380,000円 固定残業代：39,060円～118,760円 固定残業時間：４０時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与は経験・能力により決定します。
昇給年１回
賞与年２回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
財形貯蓄
社員持株会
慶弔見舞金
定期健康診断 他
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休２日制（土日祝）
年末年始休暇、シーズンホリデー
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→２次面接→最終面接→内定
