募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。業務内容
新中期経営計画のスタンダードを創る中核メンバーとして、経営に紐付く機能や組織を横断し、
経営企画として全社視点で事業拡大の為の経営基盤構築
【職務詳細】
・中期経営計画の策定、単年度予算の編成
・グローバルと連動した事業検討
・策定した事業計画の改善および実行と、修正方針の取締役会での起案
・グループ経営戦略・中期計画の策定
・M&A戦略やアライアンス戦略の策定
・新規事業立ち上げの支援
・経営課題の抽出と対策立案
・ガバナンス体制の整備（コンプライアンス推進含む）
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
・サステナビリティ経営の推進
・その他経営企画業務全般
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力・志向
以下全てを満たす方
・戦略立案に携わった経験
・事業計画や予算の取り纏めの経験
・予実/KPI管理の経験
・経営管理・計数管理の経験
・優れたコミュニケーション力、プレゼンテーション力
・優れたプレゼンテーション資料作成能力
歓迎する経験・資格・志向
・経営企画、経営戦略部門での執務経験
・経営トップ・取締役と頻繁にコミュニケーションをとった経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円～1400万円
