人事（採用・労務・教育など）
【急募：在宅勤務相談可能】 関西メーカーの人事課長 (年収800～1200万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月2日～6月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/06/02 ～ 2023/06/15）
人事（採用・労務・教育など）
【急募：在宅勤務相談可能】 関西メーカーの人事課長 (年収800～1200万円)
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う増員
仕事内容
-
経営陣に向けたコンサルティングをしながら、幅広い人事業務の管理や後継者育成に携わるポジションでございます。
-人事制度企画、見直し、運用
-採用業務全般
-人材の配置や教育・育成
-労務管理業務の統括
-人事データ管理
応募資格
-
- 必須
-
-大学卒以上
-５年以上の人事経験
-部下マネジメントのご経験またはチームリードのご経験
-労基法に関する知識
- 歓迎
-
-社労資格保有者
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社：兵庫県
週３日前後のリモート勤務が可能でございます。
勤務時間
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9:00-18:00
フレックス勤務制度：あり
年収・給与
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800万円 ～ 1200万円 (ご経験に応じて決定致します。現職の年収も考慮致します。）
待遇・福利厚生
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健康保険や雇用保険の各種保険完備
通勤手当：あり
退職金制度：あり
休日休暇
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完全週休二日制（土日祝日休み）
年間休日120日以上
選考プロセス
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書類選考→面接を約３回
キャリアパス・評価制度
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人事部長へのキャリアパスがございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
大手企業や行政機関を顧客に持つ業界トップクラスの企業で非常に安定しております。
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