募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為
- 仕事内容
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自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社にお越しください。
当社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
【特長】
当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。
【部門構成】
土地活用事業部
東京：営業4名、業務管理1名、事務1名
大阪：営業3名、業務管理1名、事務1名
- 応募資格
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- 必須
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土地活用の提案営業の経験
不動産業界の営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
- ポジション・役割
- 土地活用営業
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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平日・土日祝：8時50分～18時 休憩70分
労働形態 ：事業場外みなし残業制
- 年収・給与
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・想定年収 ：4,830,000円～17,910,000円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 ：4,830,000円～17,910,000円
月給 ：347,960円～476,620円
└基本給 ：317,960円～446,620円
└地域手当 ：30,000円
賞与 ：年2回
＋別途インセンティブ（規定あり）
- 待遇・福利厚生
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加入保険：健康・厚生・雇用・労災
福利厚生
・家賃手当（20,000円／月（規定有））
・地域手当（30,000円／月）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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休日 ：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験→ 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
