募集要項
- 仕事内容
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■ポジション概要
ライフスタイル、パフォーマンスカテゴリーのアパレルおよびアクセサリーの商品企画・マーチャンダイジング業務を担う
■役割と責任
1. 日本市場向けのアパレル、アクセサリー企画の立案および遂行
2. 担当カテゴリーにおける受注・売上・スタンダードマージン目標の実現
3. （場合に応じて）グローバル開発品の日本市場へ向けた選定、グローバルへのインプット提供
■日々の業務
上位職者の概括的な指示・指導に従って、以下に示す業務を遂行する
・ 市場動向、過去実績、トレンドの分析に基づくカテゴリー戦略の作成
・ シーズンごとの商品ラインナップ・企画作成
・ 日本市場向け商品の企画に基づく、開発チーム・ベンダーとの打合せ
・ セルスルー向上のために取引先担当営業、マーケティングチームなど他部署とも連動しながらのプラン立案とその実行
■主な評価項目 KPI
売上、受注数量、スタンダードマージン率
■レポート先：アパレル企画課マネージャー
- 応募資格
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- 必須
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■求めるスキル・知識
・消費者と売場に応じた商品構成・企画提案力
・アパレルに関する素材、縫製、仕様に関する基本知識
・高いコミュニケーション能力及び人間関係構築力
（歓迎）
・英語は今できなくてもチャレンジ精神のある人
※ただし、英語での交渉力・海外出張が出来るレベル（TOEIC700以上）があると将来的には仕事に広がりができる
■経験・資格
・スポーツ又はカジュアルアパレル業界における、同様の企画実務経験 3 年以上
・アパレル業界での市場分析、提案実務経験
・ブランドの立場でのアパレル MD 実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）
※フレックス勤務制度の為、上記勤務時間を基準とし、出社時間は調整可能。
- 年収・給与
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内訳：12分割
＋残業代
＋業績賞与
※現職年収を考慮致します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、育児・介護支援：育児休業・短時間制度、介護休業・短時間制度、ベビーシッター利用支援、社員販売制度、退職金制度、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、在宅勤務制度あり（新型コロナ感染予防のため、感染予防対策の一環で在宅勤務とを導入）
- 休日休暇
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◆休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日
◆休暇：年次有給休暇（10日～／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇、等
