営業(法人向け)
マネージドサービス営業 ◆世界26カ国56箇所で事業展開/東南アジアのICTをリードする企業◆
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マネージドサービス営業 ◆世界26カ国56箇所で事業展開/東南アジアのICTをリードする企業◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月21日~10月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/09/21 ~ 2023/10/04)
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外資系企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当グループのデジタル技術基盤を活かした、営業を担当していただきます。
■マネージドサービス営業は「ITアウトソーシング」というITサービスの側面から、
・ITコスト最適化
・内製化(デジタルケイパビリティ育成)
・Time-to-market高速化
というDX推進上の3つの共通課題を解決していくFPTの新たなソーシングサービスを提案・提言し、ビジネスを拡大することを目的としています。

単純にサービスを紹介・見積・提案するのではなく、クライアントのCxOクラスに対して同クライアントが抱える本質的な課題を定義・分析した上で、マネージドサービスを活用してどのように課題を解決し価値を提供していくのかを提案していきます。 そのため案件規模も数億~数十億円の規模と非常に大きなビジネスを我々と共に作っていく事が求められます。

【会社、仕事の魅力】
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2023/06/02/post-2280/
応募資格
必須
◆ITマネージドサービスや、大規模SI案件等の提案・成約経験。
 (業務経験10年以上)
◆基礎的な思考力(ロジカルシンキング)
◆社内外とのコミュニケーション能力
歓迎
下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・ITアウトソーシング改革の推進や実現に関与した経験/
 グローバル案件の獲得や推進経験/外国企業や外国人との協業経験
・ITアウトソーシングのデリバリー経験やオフショアコミュニケーションの経験
・ビジネスレベルでの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇オープンマインドで先入観なく物事を見ることができる方
◇新しいことに挑戦することが好きで、自身の目標のために自走できる方
◇チームワーク精神をお持ちの方
雇用形態
・正社員
勤務地
(本社)東京都港区芝公園
〈交通アクセス〉
・都営地下鉄浅草線、都営地下鉄大江戸線
「大門」駅 A6出口より 徒歩3分
・都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A2出口より 徒歩4分
・JR山手、JR京浜東北線、東京モノレール
「浜松町」駅 北口より 徒歩7分

※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
年収・給与
・想定年収: 1,000万円~2,000万円(月給制)
・月給70万円~
※経験・能力を考慮の上、決定する。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(業績+個人実績による)
※7月、12月を予定
※2年目以降、インセンティブ制度適用
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

《手当》
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円※全社員に支給
・職務手当
 ※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
休日休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
選考プロセス
・書類選考→1次面接(部長 対面又はオンライン)→最終面接(事業部長、役員、人事 対面又はオンライン)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※筆記試験:無し
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇アプリケーションサービス
・アプリケーション開発、アプリケーション保守
〇組み込みシステム開発
・オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品(プリンタ、デジタルカメラなど)の組み込みソフトウェア開発
〇クラウドサービス
・クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発
〇レガシーマイグレーション
・Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善

・当社はベトナム最大のIT企業FPTソフトウェアの日本法人です。
・ベトナムと日本は親和性が非常に高く、かつ、相互補完関係となれる国です。日本には、コアテクノロジー、ナレッジ、資金、インフラ、そして国際競争力があります。ベトナムには、勤勉で創造性と柔軟性に富み、日本のような世界のトップを行く国と肩を並べられるように、成長したいと熱望する若者が大勢おります。
・この両国が連携をすることにより、日々激しくなる競争と、予想もつかないほどに目まぐるしく変化する環境においても、より競争力の高い製品やソリューションをつくり出すことが出来ると確信しております。
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