人事(採用・労務・教育など)
【東証プライム上場】 戦略総合研究所での各種セミナーの企画/運営【大阪勤務】◆会社の安定性抜群◆
掲載期間:24/11/04~24/11/17求人No:HBC-2740
人事(採用・労務・教育など)

【東証プライム上場】 戦略総合研究所での各種セミナーの企画/運営【大阪勤務】◆会社の安定性抜群◆

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
《戦略総合研究所の役割や特徴》
戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。

●仕事内容
(1)各種セミナーの企画
(2)セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務)
(3)各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応)
(4)業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施

雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般

♦多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサル業界未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。

・ハイブリッドワーク制度(テレワーク週2回、シフトワーク)
すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度)
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2023/06/01/post-2275/
応募資格
必須
◎業務経験
※下記いずれかに該当する方
◆教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験がある方
◆教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験がある方

◎テクニカルスキル
◆パソコンでの文書の作成や編集
◆人材育成やイベント運営に関するスキル全般

◎基本スキル
◆コミュニケーションスキル
◆チームワークスキル
◆パソコンスキル
 ・エクセル(基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる)
 ・パワーポイント(図の挿入、加工ができる)
 ・その他、ワード、アクセス、テキストマイニング
歓迎
【資格・ライセンス】
(歓迎する資格)
1.キャリアコンサルタント
2.メンタルヘルス・マネジメント
3.産業カウンセラー
4.コーチング(資格団体指定なし)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
(大阪本社)大阪市淀川区 JR「新大阪駅」より徒歩約5分

雇入れ直後 : 当社 大阪本社
変更の範囲 : 本社および全国の本部・支社の事業部 *グループ会社含む
受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)
勤務時間
勤務時間   : 8:45 ~ 17:15
所定労働時間 : 7時間30分
休憩     : 60分 *11:25~12:25の固定
時間外労働  : 有
年収・給与
年収 4,100,000 円 - 5,500,000円

賃金形態 :半期年俸制 
月給   :345,000円~459,000円
      *時間外手当69,000円~92,000円を含む
時間外手当:有 *30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 :当社規程に基づき支給
      *通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞  与 :会社業績、個人やチームの成果に応じて
      インセンティブ支給される場合があります
待遇・福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)

受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
休日休暇
完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始)
        *社内カレンダーに基づく
有給休暇   :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与
        *有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇:有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けております。

現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

【経営コンサルティング領域】
1.ストラテジー&ドメイン
2.デジタル・DX
3.HR
4.ファイナンス・M&A
5.ブランド&PR

≪安定した経営状況≫
コンサルティングの質の高さを示す指標でもあるLTV率(顧客継続率)は70%台を維持しており、業界でも圧倒的な高さを誇ります。また、自己資本比率80%、実質無借金経営という盤石な財務体質を築いています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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