募集要項
- 仕事内容
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キャリア・新卒採用担当配属先の人事総務部採用育成チームは、社員の採用(新卒・キャリア)、各種研修の実施など育成に関する運用に加え、社員の働き甲斐の向上を目指した様々な取り組みを行っています。
・キャリア採用担当実務（募集要項のまとめ、グループ内採用窓口との連携、書類選考、面接、フォローアップ、導入研修の実施、など）
・新卒採用担当実務（採用計画、グループ内採用窓口との連携、各種説明会への参加、インターンシップ対応、面接、フォローアップ、など）
・研修計画（社内研修センター、グループ内採用窓口との連携）
・人事制度運用補助（人事管理システム管理、MBO集計、評価資料作成、制度に関する研修や説明会の実施、考課調整、昇格調整、など）
・その他、採用育成チームが管轄する業務および特命事項
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社でのキャリア採用経験
・採用手法の企画経験
- 歓迎
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・事業会社での新卒採用経験
・人事制度運用補助（MBO等の評価制度運用や考課調整・昇格調整事務など）
・正規雇用登用試験・昇格試験運用
・研修制度の企画・運営
・給与計算、社会保険事務 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区平野町
- 勤務時間
- 9：00～17：40
- 年収・給与
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、
生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり
諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合
諸施設／健康開発センターなど
- 休日休暇
- 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
