システム開発のプロジェクトマネージャー ◆IPO準備中 ◆ストックオプション制度/社員持ち株会制度◆の転職・求人情報 20965437

募集要項

募集背景: フランチャイズ事業の成長とともに、今まで使用してきた店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムを刷新したいと考えるようになりました。
現行システムはややレガシー技術スタックで構築されており、昨今のWebUXやトレンドの機能を追加するには何かと遠回りな検討や構築がつきまとうようになってしまいました。また、インフラ的にも今後の事業・アクセス規模を支えるには刷新が必要な状況になってきています。
このような背景があり、弊社では、上記の店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムといったビジネス向けIT全体を刷新するため、新たにエンジニアリングチームを発足することにいたしました。そこで、まずはCTOとともにシステムを企画するためのメンバー（PdMやUXUIデザイナー）を募集いたします

仕事内容: 店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムといったビジネス向けIT全体を刷新するため、プロジェクトをリードしていただけるプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。
【主な役割】
1.機能要求定義
　新機能開発における機能要求定義
　プロダクトKPI達成に向けた改善施策の創出

2.プロジェクトマネジメント
　プロジェクト設計
　プロジェクト進行管理
　各種課題定義・解決

3.調査・分析
　アクセス解析ツールを用いたユーザー行動分析
　歯科医院従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量／定性調査
　調査・分析結果に基づいた施策の創出

4.その他
　フランチャイズ医院・その他ステーホルダーとの共創・折衝

●当社の特徴/魅力
当社にご参画いただけた折には、上記ミッションの達成だけでなく、下記のような魅力を感じてながら働いていただけると考えています。

・ITを通して「笑顔創世」に関わるサービスの価値をエンドユーザーに届けることができます。
・ホワイトニングという大きな市場、フランチャイズを通してマルチテナンシーなweb開発に携わることができます。
・渋谷の綺麗な本社オフィス、個々の事情や働き方に合わせたリモート勤務ができます。
・20～30代の若手社員も活躍。ビジネスメンバーとも壁なくコミュニケーションできます。
（年功序列は一切ありません！）

応募資格

必須: ◆BtoB, BtoCシステムの企画・開発経験
◆外部パートナーを交えたシステム企画の経験
◆プロダクトのロードマップ、ライフサイクルをバックキャストで提案する能力
◆事業要求の咀嚼・webのリストラクチャリング・ワイヤーフレーム作成など、システム化企画・要件定義における成果物作成の実務経験

歓迎: CTOとの壁打ちが必須となりますので、下記のスキルを歓迎します
- チームマネージメント、組織化の提案の経験
- ご自身が何らかのweb開発にエンジニアとして関わった経験
- 歯科、美容などウェルネス系のサービスに携わった経験
- （新規事業ではないため必須ではありませんが）フィットジャーニー（CPF→PSF→SPF→PMF→GTM）の壁打ち

募集年齢(年齢制限理由): 28歳～40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◇CTOや経営陣の高い理想を具現化するために下記の人物像であることを望んでいます。
◇目的思考・多次元の思考力でもってトレードオフな課題に立ち向かい、粘り強く創意工夫・試行錯誤ができる方。
◇積極的にスタッフを巻き込み、自身の力だけでなくチームの力を借りて課題を交通整理・解決していくことに貪欲になれる方。
◇自分がヒーロー・スター選手になる欲求ではなく、あくまでもお客様やチームを主人公にする姿勢でもって、PDCA全体を自らに属人的にしない状態で拡張できる方。

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社：東京都渋谷区渋谷
各線渋谷駅から徒歩10分程（JR新南口が一番近い出口です）
徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です！

勤務時間: 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
リモート可能

年収・給与: 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
スタート年俸は現年収、経験に応じて相談
※みなし残業30時間分を含んでおります（超過分は別途支給）
昇格年1回、賞与年2回
※昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当（支給条件あり）
・短時間正社員制度
　小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・入社時引越代金、仲介手数料会社負担（会社近隣への引越の場合）
・通勤手当
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・図書手当
・資格取得手当（会社が定めるもの）
・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・社員持ち株会/ストックオプション制度
・ホワイトニング無料制度
　☆歯はとっても白く・きれいになります！
・リモートワーク制度あり

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ホワイトニングの先駆者。市場の82％シェアを誇るリーディングカンパニー　
◆「医療×フランチャイズ」全国262医院

●審美歯科フランチャイズ事業
創業から20年、世界で唯一のビジネスモデル『歯科医院×フランチャイズ』を展開しています。　顧客満足を最優先に店舗の質を重視し、1医院ずつ丁寧に加盟院を増やしていき、全国262医院を展開するフランチャイズ歯科チェーンとなりました。現在は年間40万人もの方が、エステ感覚で通っていただけるようになり、国内症例数は、約266万件（2005年4月1日～2023年3月末)。国内では類のないシェア率となっています。

●医療機器製造販売業（To B）
ホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器等の医療機器を、自社で開発・製造・販売まで行っています。特に、8年の歳月をかけ一から開発したホワイトニング材は、薬事認可と特許を取得しました。今後は、加盟院や国内の一般歯科医院への販売だけではなく、海外にも販路拡大を進めています。

●自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売（To C）
プロフェッショナルである歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品をOEMで開発し、ECや高級バラエティショップ等に展開をしています。（Amazon、楽天等）

「高付加価値と高級感」、使うと感動や幸せを与えられるような機能や使用感にこだわった開発をしていきます。

システム開発のプロジェクトマネージャー ◆IPO準備中 ◆ストックオプション制度/社員持ち株会制度◆ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

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