募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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【ブランド概略】
1975年に創業以来変わらず貫抜いている昨日の追求と洗練されたデザインの融合が世界中のトラベラーやビジネスマンに支持されています。現在アメリカ、ヨーロッパなど世界65か国以上で販売されています。
洗練されたデザイン性や創業以来貫いている機能性の追求を継続し、トラベル及びビジネスバッグやライフスタイルアクセサリーの分野においてお客様より高い評価を得ているブランドです。2022年より更なるラグジュアリーブランドとしてブランディングを進めています。
【業務内容】
・接客販売
・在庫管理
・与えられたVMDガイドラインに沿った商品ディスプレイ
・販売スタッフのマネージメント（管理監督、教育、シフト管理）
・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等
・必要書類の作成、提出
・その他指示された業務
※ご入社後本社にて研修もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・外資ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験をお持ちの方
・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗管理経験
・パソコンスキル必須（メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル）
・社内外において良好な関係を築くコミュニケ－ションスキル
・鞄業界経験あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から52歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ブランドと共に成長していくマインドをお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（6ヶ月）
- ポジション・役割
- ストアマネージャー
- 勤務地
- 名古屋エリア
- 勤務時間
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実働７時間、各店の勤務時間に準ずる（シフトが実働7.5時間、休憩1.5時間の場合は、実働7.5時間を適用）
配属先店舗営業時間に準ずる
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
※これまでの経験,前職のを考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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販売インセンティブ制度（店舗業績による）
定期健診
残業手当
通勤手当
社会保険各種完備
社員割引購入制度
- 休日休暇
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年間休日117日（休日年104日+リフレッシュ休暇８日（半期で4日間ずつ）＋有休消化5日）
シフト制（週休2日）
有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2回（1次事業部ディレクター→2次社長）→内定
※最終面接前に応募志望動機書の提出をお願い致します。
