募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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外資系消費財企業において、HRBP Managerポジションを募集します人事・総務に関するあらゆる事項の企画・整理・推進をお任せ致します。
■組織開発/人材獲得
■従業員及び労務管理業務
■年次業績評価と昇進昇進提案の管理
■「働きやすい職場」を目指した新しい制度の提案 等
- 応募資格
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- 必須
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■英語スキルをお持ちの方（ビジネス会話レベル、TOEIC850点以上目安）
■人事管理経験をお持ちの方（5年以上）
■PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
- 歓迎
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■リテール、ラグジュアリー業界でのご経験をお持ちの方尚可
■国際経験（日本国外在住）をお持ちの方歓迎
- フィットする人物像
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■社内外と良好なコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方
■物事を遂行し、目標を達成するためのリーダーシップをお持ちの方
■前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～18：00（休憩1時間） ※フレックスあり（コアタイム：10：30～16：00）
- 年収・給与
- 想定年収：900万円～1,400万円（経験・実績を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給 他
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休二日（土日）、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
