募集要項
- 募集背景
- 部内体制変更により、現在採用を担当している社員が人事総務Gの全領域を担当する為、採用担当者を増員することになりました。
- 仕事内容
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◆中途採用業務
・求人要件作成
・各チャネルを利用した母集団形成
・エージェントマネージメント
・採用に関わるオペレーション業務
・内定通知、クロージング
・採用部署と連携したォペレーション、要件の改善、提案
◆派遣、業務委託採用、管理業務
◆入退社関連業務
◆教育・研修
◆総務業務
・オフィス関連業務（オフィス拡張、席替え対応、グループ会社間調整）
・キックオフ等各種会議、社内イベント運営
・コーポレートサイト更新
・その他総務、庶務業務
- 応募資格
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- 必須
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以下全て満たす方
・社会人経験２年以上必須
・マルチタスク処理の経験
・社内外のステークホルダーと関係を構築し、能動的に業務推進、課題解決された経験
・ビジネスメール、電話対応の経験（toB必須、toC歓迎）
・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）※Excelは四則演算、IF、ピポット等をよく使用します。
- 歓迎
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下記いずれかの経験
・人事採用経験（新卒・中途不問）※弊社は現状中途採用のみです
・労務の経験
・総務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り(月平均30時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：350万円 ～450万円
年俸制 月給：291,667円～375,000円
固定残業代制 基本給：229,017円～294,456円 固定残業代：62,650円～80,544円 固定残業時間：３５時間
固定残業時間を超える時間外労働についての賃金の追加支給有り
成果連動型報酬（半期ごとに見直し/月給）
通勤手当（上限５万円/月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日：124日
土日祝休み
年末年始休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→筆記試験→最終面接
※面接回数は変更の可能性あり
