プロパティマネジメント
【国内大手デベロッパーグループ】事業用不動産のプロパティマネジメント
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:JBCR-nfpPM
再掲載プロパティマネジメント

【国内大手デベロッパーグループ】事業用不動産のプロパティマネジメント

大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
★顧客満足度No1の不動産管理会社
★全国の各支店で積極採用中

デベロッパーグループの総合建物管理会社で、受託管理しているオフィスでプロパティマネージャーを増員します。
既存のテナントリレーションだけでなく、新規立ち上げも経験できます。

【業務内容】
・新規テナントリーシング
・既存テナントリレーション賃貸契約管理
・契約条件交渉
・建物管理監督
・修繕工事立案/管理
・レポーティング
・入出金・予算管理 など

★受託物件について
オフィスビルが8割以上です。一部、物流施設や商業施設も担当頂きます。
1人当たりの担当物件は7~10件程度。規模間は中規模のビルが多めです。
個人で窓口として物件担当になって頂きますが、チーム単位で物件を持ってフォローしております。

★働き方について
土日祝休みで年間休日は123日。残業時間の管理は厳格に行われており、一週間で約5時間程度、月平均20~30h程度の状況です。

★キャリアップについて
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修など様々な制度がある為、資格取得のバックアップ制度が充実しております。また将来的にはフロントや企画営業等、実績や希望に応じたキャリアチェンジも可能。総合不動産管理のプロフェッショナルを目指せます。

★過去入社者について
当社では中入社が半分以上を占めており、前職は仲介営業(売買、賃貸)、ハウスメーカー営業、マンション管理など不動産業界でキャリアチェンジを行っている方多数おります。
応募資格
必須
下記両方を満たす方
〇宅建保有者
〇不動産業界での就業経験者(マンション管理、賃貸売買仲介、住宅販売など)
歓迎
★PM経験者、BMにおける保守/メンテナンス経験者
募集年齢(年齢制限理由)
長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員採用
試用期間:有(3ヶ月) ※待遇に変更なし
勤務地
★各支店配属
★希望勤務地を考慮
★総合職として採用の為、将来的に転勤の可能性有
★勤続年数によりエリア限定職への転換も可能

<支店一覧>
〇本社(新宿)
〇東京支店(澁谷)
〇東京西支店(新宿)
〇東京北支店(池袋)
〇東京東支店(北千住)
〇関東東支店(西船橋)
〇さいたま支店(浦和)
〇武蔵小杉支店
〇横浜支店
〇関西支店(大阪市西区)
〇神戸支店(神戸市中央区)
〇名古屋支店(名古屋市中区)
〇九州支店(福岡市中央区)
〇仙台支店(仙台市青葉区)

各営業所
〇札幌営業所(中央区)
〇中国・四国営業所(広島市中区)
〇田町営業所(田町市)
〇武蔵野営業所(武蔵野市)
〇調布営業所(調布市)
勤務時間
〇9:30~18:00(実働7.5)
〇休憩1h
〇時間外労働:有
※担当物件や拠点によりばらつきはありますが、月平均20時間程度
※20時にPC強制シャットダウン
年収・給与
〇初年度年収:400万~650万円(スキル、経験、資格、年齢による)
〇月給:21万円~
〇昇給:年1回
〇賞与:年2回

<モデル年収>
中途採用支給例(28歳既婚者)301,500円(時間外手当等は別途支給)
待遇・福利厚生
〇各種手当(通勤、時間外、住宅、家族)
〇社会保険4種
〇退職金制度
〇資格取得支援
〇各種研修制度(技術、階層別、海外)
〇リロクラブ
〇スポーツクラブ法人会員契約
〇財形貯蓄
〇持株会制度
〇団体保険
〇退職慰労金
〇確定拠出年金
〇社員旅行
〇育児に伴う休業制度、時短制度
休日休暇
〇完全週休2日制(土日祝)
〇年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
〇年間休日日数123日
〇年末年始、夏季、有給、慶弔休暇

※ローテーション勤務により、月1回程度休日出勤あり。代休取得可能
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書)

〇面接2~3回

〇内定/条件提示

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
設立
1977年4月
資本金
200百万円
売上高
91,300百万円
従業員数
5,388名(36.8歳)

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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