募集要項
- 募集背景
- メディカルアフェアーズ活動において、メディカルプランの立案は当該活動の方向性を決めることから、最も重要な業務であり、特に2020年度以降、複数の後期開発品の上市準備に向け、より質の高いメディカルプランの立案が求められています。そのため、メディカルプラン立案の経験豊富な専門性の高い人材を募集いたします。
- 仕事内容
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大手内資系製薬企業のメディカル部門でメディカルプランの立案・推進に尽力いただく担当者を募集いたします！◆アンメットメディカルニーズおよび当社製品の価値を的確/適正に捉え、メディカルプラン（含LCM）を策定いただきます。
アンメットメディカルニーズを把握し、メディカルプランの立案経験をお持ちの方を求めております。
・メディカルプラン作成のための市場調査・分析の実施
・各種情報・分析結果に基づく、メディカルプランの立案・推進
- 応募資格
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- 必須
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・メディカルプランの立案業務の3年以上の経験のある方
・複数の領域において市場調査やMSLのインサイトなど各種情報から、アンメットメディカルニーズを把握し、メディカルプランを独力で立案した経験を持つ方若しくは同等の能力がある方
・英語力（英語論文読解、日常会話程度）が必要
- 歓迎
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・MD、PhDの資格があると尚可
・MBAの資格があると尚可
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メディカル活動におけるメディカルプランの立案・推進
- 勤務地
- 東京本社、または大阪本社
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7時間45分（フレックスタイム制、裁量労働制あり）
- 年収・給与
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1000万円～1200万円（目安） 昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）、諸手当：裁量労働手当など
※能力、経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、退職金/年金、共済会、財形貯蓄、育英一時金、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、社宅制度、他
- 休日休暇
- 年間休日 126日（2018年度）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始、5月1日、夏期休日、特別休日、年次有給休暇、連続年休取得制度、積立休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、育児／介護休業 、他
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒適性検査・面接2～3回⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで変更する可能性もあります）
