人事(採用・労務・教育など)
【増収増益を続ける優良企業】人事(採用・研修・制度)管理職候補/収益不動産による資産運用コンサル会社
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【増収増益を続ける優良企業】人事(採用・研修・制度)管理職候補/収益不動産による資産運用コンサル会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月25日~8月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/07/25 ~ 2023/08/28)
人事(採用・労務・教育など)

【増収増益を続ける優良企業】人事(採用・研修・制度)管理職候補/収益不動産による資産運用コンサル会社

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現を企業理念としています。顧客にも正直に本音で向き合う姿勢が評価されており、設立以来ずっと増収増益を果たしています。仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長されたい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方からのご応募をお待ちしております。同社にはそれを実現できる環境が整っていますのでご面談にて詳細をお伝えしたく考えております。
仕事内容
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人材」の採用業務。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せする管理職候補のポジションです。
【具体的な仕事内容】
・人材採用(中途採用、新卒採用など)
・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)

【特長】
・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しており「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。
・裁量権をもって責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的な成長をすることができます。
・積極的に意見を言うことを評価する社風、チーム内や部門間など全社にどんどん発信してください。
・今年6月には名古屋に拠点を広げるため活動のフィールドはますます拡大していきます。
応募資格
必須
以下どちらかの経験がある方
・採用業務経験(新卒、中途問わず)
・人材紹介やHR領域での営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
以下の何れかに該当される方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・ご自身の意見を主張できる方
・チームプレーができる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の条件変更なし
ポジション・役割
管理職候補
勤務地
[所在地]東京都渋谷区渋谷
[アクセス]各線/渋谷駅より徒歩5分

〇転勤:本人が希望しない転勤は無し
〇受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
勤務時間
〇勤務時間 8:50~18:00(実働8h/休憩70分)
〇残業:月25-40h
年収・給与
〇想定年収:年収685万円~950万円 ※スキルやご経験を考慮します
〇月給制:
〇賞与:あり(年2回)
○昇給:あり
〇通勤交通費:全額支給
〇その他手当:家賃手当、地域手当
待遇・福利厚生
〇社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
〇選択制企業型確定拠出年金制度あり
〇定年制:あり(60歳)
〇雇用延長:あり(65歳まで)

[福利厚生]
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用補助
・契約保養施設利用割引 
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
・就業中は休憩時間を含め禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護
年間休日:120日
選考プロセス
<エージェント登録>
▽応募書類(履歴書・職務経歴書)のお預かり
▽WEB面談(求人案内、経歴・希望条件のヒアリング)
▽社内選考
▽募集企業へのご推薦

<求人企業での選考>
▽書類選考
▽適性検査(SPI/WEB)
▽1次面接(人事&現場担当)
▽最終面接(社長)&オフィス見学(社員交流)
▽内定(労働条件の明示)
▽入社

※企業選考の各フェーズにおいて、適宜サポートをさせていただきます。
キャリアパス・評価制度
将来的には部署のマネジメント業務にも携わっていただけます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
[資本金]1億円
[設 立]2013年7月
[年 商]103億円(経常利益:8億4000万円)
[社員数]120名

[事業内容]
富裕層や法人のお客様に対して、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しています。具体的には収益不動産(アパート等)の購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買や購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータル的にサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたっています。

収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来ずっと増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設、業界No.1を目指すべく今後は全国への展開や海外への展開を視野に入れています(2023年に名古屋支店開設予定)。
資産運用の総合サービスを通じて、関わる全ての人々(顧客、取引先、社員)の幸せを達成することを経営理念としており、顧客に対しては正直に本音で向き合い、また社員同士の交流も活発で社内では自由に意見が言える風土があります。

[特徴]
・年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続で増収増益を達成しているスピード感のある成長企業
・評価制度は年齢に関係なく業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元する実績が評価される社風
・積極的にチャレンジできる環境のため「より大きな広い裁量をもって仕事がしたい」「年功序列を打破したい」「効率化や業務改善を積極的に行いたい」という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができる環境
設立
2013年7月
資本金
1億円
売上高
103億円(経常利益:8億4000万円)
従業員数
120名(東京40名、大阪80名)
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