募集要項
- 仕事内容
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メーカにおける人事マネージャーのポジションです。プレイングマネージャーとして主に人材開発・採用およびHRBP業務を担当させていただきます。レポートラインは日本にいる人事部長です。
採用
• 採用企画
• エージェントとのやりとり・面接設定・実施など
人材開発
• 人材開発制度設計・企画・運営
• サクセッションプランニング
HRBP
• コーポ―レートファンクション部署担当
• そのほかの制度設計
- 応募資格
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- 必須
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• 7年間以上の人事経験 (人事全般)
• 中級レベルの英語 (抵抗ないかぎり)
- フィットする人物像
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ハンズオン・プロアクティブな人
外資系(または海外)および日本企業における実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県または群馬・東京
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
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800万円 ~ 1049万円
(年俸制)
- 待遇・福利厚生
- 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生保険、健康保険, 退職金制度有り
- 休日休暇
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土日祝
年間:123日間以上
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定