経理
【東京】経理（主任～管理職/連結決算業務担当）※東証プライム上場/物流のリーディングカンパニー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月30日～6月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/05/30 ～ 2023/06/12）
経理
【東京】経理（主任～管理職/連結決算業務担当）※東証プライム上場/物流のリーディングカンパニー
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
新規事業
海外折衝
土日祝休み
募集要項
募集背景
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2016年に連結子会社を離れ、会計システム・基準対応等も自立を進めています。
経理も会計基準を解釈し課題特定・対応方法検討及び報告内容の充実等、主体性ある組織運営を目指す為の人員強化の募集となります。
仕事内容
-
関連会社、外部監査法人とのやり取り及び財務分析報告が多い業務を担っていただきます。
◎本社、海外子会社を含めた四半期連結決算（開示書類の作成含む）
◎国内外グループ会社（百数社）への業務指導や適切な会計処理の指導
◎各種財務戦略の立案、会計新基準への対応
◎企業価値の観点による業績報告資料の充実
◎BS、CFの実績分析、予測モデルの充実 等
M＆Aや新事業参入等、拡大に伴う管理対象の事業・子会社の増加に対応すべく体制を強化し、業務負荷分散・海外関連会社のガバナンス向上及び経理の業務改善をめざします。
ルーティンの事務作業は外部委託しているため、会計基準の変化やIFRS対応、財務報告の充実に向けて、現状の課題と対策の試行錯誤に向き合って頂きます。
応募資格
-
- 必須
-
◎経理業務経験5年以上かつ、上場企業での連結決算の実務経験1年以上の方
◎子会社経理部門への指導や、経理以外での他部署とのコミュニケーションの機会が多数あり、積極的にコミュニケーションが取れる方
◎メール対応が可能なレベルの英語力
- 歓迎
-
◎IFRSに関する経験、知識をお持ちの方
◎会計事務所、コンサル出身の方
◎FP&A経験をお持ちの方
◎海外駐在経験があり、英語でのコミュニケーションができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によるキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
ポジション・役割
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係長職～課長職
勤務地
-
東京都中央区京橋2丁目9番2号日立物流ビル(日立物流本社ビル)
勤務時間
-
就業時間：9時00分～17時30分
所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
その他：フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00～15：30）
年収・給与
-
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～
＜月給＞
400,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※マネージャークラスの場合、管理監督者のため残業代の支給はございません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
-
勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：管理職採用の場合、支給対象外
住宅手当：管理職採用の場合、支給対象外
寮社宅：管理職採用の場合、支給対象外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・日立物流グループの教育体系に基づいた研修受講機会の提供
・海外業務研修制度
・自己啓発支援制度
＜その他補足＞
■時間外・休日出勤手当
■社員持株会
休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇
選考プロセス
-
書類選考➾責任者面接（部長クラス）➾役員面接
キャリアパス・評価制度
-
専門性を生かせる選択肢が多数あり、意志を持ったキャリア形成が可能です。（管理会計、投資管轄、海外子会社経営 等）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
1950年に(株)日立製作所の物流子会社として創業、物流情報システムの構築に早期から取組み、
3PL（物流業務受託）事業のリーディングカンパニーとして、
幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大してまいりました。
現在は、IT及びLT(Logistics Technology)といった先端技術を駆使する“スマートロジスティクス”をコアとしながらも、物流業界に事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションの実現を目指しています。
設立
-
1950年2月
資本金
-
168億2百万円 (2022年3月末現在)
売上高
-
7,436億12百万円 (2022年3月期)
従業員数
-
45,681名 (2022年3月末現在)
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