◎生産技術主任 - 創業70年の金属部品メーカー

募集要項

募集背景: 岡山工場の製造現場では、現在、若手が多く人数は充足しているが、金属加工について付加要求が増え、試作期間が長期化し、また新商品に関する内製化治工具が複雑化してきている。そのため、加工方案や治工具設計について提案、設計し、現場の作業担当者に指示ができるエンジニアの増員が急務となっている。

仕事内容: ＜主要業務＞
・新製品の加工方案検討（加工方法や新規設備導入調査/検討）
・治工具の検討と設計（CADCAMによる製図）
・既存加工の加工方法や治工具の改良および改善
・大手得意先の設計や技術担当者との交渉支援

応募資格

必須: 金属に関するものづくりに現場経験が豊富
机上業務よりも工場での3現主義を重視するエンジニア
得意先の技術担当と交渉できる
若手技術者とコミュニケーションが取れる
入社後もスキル向上に取り組む

年齢　62歳まで

募集年齢(年齢制限理由): 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）土曜（月1～2回程度出勤あり、月によってはない場合もあり）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、お盆休み、年末年始休暇
年間休日日数　101日

事業内容・会社の特長: 当社は本社が大阪府堺市にありますが生産拠点は全て岡山県北の工業団地を拠点としております。銅管や黄銅管の材料メーカーとして創業し創業70年以上の歴史があります。
現在の主な製品は銅管や黄銅管、その他合金、最近ではステンレス管を材料販売だけでなく塑性加工を中心とした曲げや端末加工、ろう付け、切削などを行い、最終製品は水栓金具のパイプ部分に使用され、大手水栓メーカーの一次サプライヤーとして中小企業でありながら直接取引を行なっており製品の中にはメーカーシェア100％の部品もあります。直近では水栓だけでなく拡販し新エネファームなどの燃料電池関連のパイプも量産化を行い販売しております。　
岡山工場で全て生産しており従業員数は40名と少人数ですが産業ロボットなどを利用した自動化と手作業による特注品までを展開しております。平均年齢30歳、女性の割合が40％の職場となり経営方針にも掲げておりますが何事にも挑戦する姿勢や現場、現物、現実を大事にするものづくりを常に目指しており、そのためにも２年前から塑性加工のための金型も一部内製をしております。