募集要項
- 仕事内容
-
・インターネット接続サービスに関わるマーケティング・プロモーションをオンライン・オフライン問わず担当する組織になります。
以下業務を3つのチーム、約20名のメンバーで担っています。
・プロモーションの戦略策定から実行・分析(デジタル/TVCF等のオフライン領域を横断)
・Google/Yahoo/SNS等デジタル広告の運用/予算管理/クリエイティブ管理
・インターネット接続サービスサイトのUI/UXデザイン、制作ディレクション
・Web解析ツール(Google Analyticsなど)を用いた効果測定
具体的な業務内容は、
・ビジネスの目的に基づいた指標を検証するための、サイト上の計測ポイントおよびレポートの設計
(アクセス解析ツールの活用)
・ウェブ解析、A/Bテスト、DMPなどの活用環境の整備と運用
・自社サービスサイトにおいて、上記のツール類を活用した分析やテストに基づいた改善、
仮説立案~改善提案や継続的な改善活動の推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・ウェブサイト上の体験最適化やCVR最適化の業務に2年以上従事していること
・Adobe Analytics(SiteCatalyst)の活用経験 (活用レベルは相談可)
※Google Analyticsのみの経験でもAdobe Analyticsの習得に抵抗がなければ検討可能です。
・関係各所との調整、およびそれに必要なコミュニケーション能力、交渉力
- 歓迎
-
・社内、社外を問わず、デジタルマーケティング関連の提案や改善活動の経験
・A/Bテストやその他ウェブマーケティングツール、BIツールなどの活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~40歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京(品川区)
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制
・コアタイム/9:30~15:30
・フレキシブルタイム/7:00~9:30、15:30~22:00
・標準的な勤務例/9:00~17:30(実働7時間45分)
・時間外勤務: (月平均 30~35時間)
- 年収・給与
-
500万円 ~ 900万円
※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※別途、期末賞与あり(会社業績による)
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・入社時転居費用補填(条件あり)
・退職金制度、持株会、グループ保険
・一時金(年2回(6月・12月)/個人の業績により支給)
・テレワーク支援サービス
(テレワーク業務に利用する光回線を会社負担で利用できます)
・企業主導型保育園
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
・研修制度(階層別研修、選択型研修、通信教育制度 等)
・自己申告制度(キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度
・その他(財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等)
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)、祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇(17日~24日)
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・フレックスホリデー(長期休暇)、子の看護休暇、積立休暇
・チャイルドプラン(不妊治療)休職
・年間休日125日~126日以上