コンプライアンス・監査
東京本社:コンプライアンス【東証スタンダード総合金融グループ証券】
掲載期間:24/12/24~25/01/06求人No:PZHWJ-KY0038
再掲載コンプライアンス・監査

東京本社:コンプライアンス【東証スタンダード総合金融グループ証券】

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
部署体制強化のための新規増員ポジションとなります。
仕事内容
□東京本社にて、コンプライアンス業務として、
 以下の業務をお願いします。

・法令順守(金融商品仲介業者を含む)態勢に関する業務
 (コンプライアンスモニタリング、エンドユーザーへの架電ヒアリング等)

・有価証券の売買その他取引に関する業務

・金融商品仲介(IFA)業者へのコンプライアンス教育・研修に係る業務

・主務官庁等に対する届出業務、社内レポートの作成等
応募資格
必須
【MUST】
・4大卒以上にて、証券会社でのコンプライアンス業務経験3年以上で
・内部管理責任者資格をお持ちの方。(日本証券業協会)
募集年齢(年齢制限理由)
35~50歳ぐらい。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
・東京本社【中央区】
勤務時間
8:30~17:00 休憩:60分
*同業他社様より、時間外は少ないカルチャーです。
年収・給与
入社初年度想定年収:600~ 800万円ぐらい。
【現職年収を勘案して、採用時に決定します】
〇定期賞与年2回あり:昨年度実績:2.0カ月分/年
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:社宅制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・株式給付信託(ESOP)
施設:保養施設 

営業手当・資格手当・他
□住宅手当:毎月6万円(本店勤務の場合)を上限に住宅補助を支給します。
 会社借上による住宅における敷金、保証金、礼金(更新料)等の費用も会社が負担します。
□他:リフレッシュ休暇(毎年3日間自由に取得)産休・育休・時短制度・時差出勤。地域限定社員制度 等
休日休暇
完全週休2日制度【土日祝日】
□年間休日:120日以上
リフレッシュ休暇(毎年3日間自由に取得)
産休・育休・時短制度・時差出勤。地域限定社員制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
□東証スタンダード総合金融グループ【設立:1950年 資本金:56億円】の
中核として存在する、歴史ある証券会社です。
今年度の預かり資産残高も連結ベースにて、
過去最高更新の4000億円を超えています。
IFA預かり残高は、約2年で約4倍にまで成長、
各営業拠点のコンプライアンス体制の強化を図ります。
設立
1918年
資本金
30億6700万

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Happy2gether
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐311195紹介事業許可年:2019年9月1日
設立
2019年3月28日
資本金
5000000
代表者名
後田孝太郎
従業員数
法人全体:11 名

人紹部門:11 名
事業内容
有料職業紹介事業(人材紹介業)
人材採用コンサルティング
採用代行
組織コンサルティング等
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐311195
紹介事業許可年
2019年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Happy2gether
〒1040061 東京都中央区銀座八丁目10番7号東成ビル6階
ホームページ
https://happy2gether.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ