募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・経営企画業務。
・当社単体および子会社管理。子会社は姫路、神戸、大阪、茨城にあり、各子会社の経営会議等にも参加します。
勤務地は姫路本社ですが、子会社への出張があります。
・グループの中長期計画、予実管理。 単体での人材採用、DX検討、規定検討、社内教育検討ほか各種検討。
・なかでもグループ全体としてはM&Aに注力しているため、新規M&Aに関する各種検討、PMIほかも担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ポテンシャル採用
・業界未経験・職種未経験者も歓迎
・経営企画業務経験者、金融機関経験者、コンサル経験者は優遇
・経営数字が読める・分析できる、またその理解力があるかた(管理会計の理解があれば経理実務経験がなくても可)
・ポテンシャルとフットワークのあるかた歓迎(お任せしたい幅が広いため経験よりポテンシャルを重視)
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め:無
・有期労働契約期間:無
・契約更新:無
・定年:60歳
・継続雇用制度:有 (65歳迄)
- ポジション・役割
- 経営企画部 課長~部長候補
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険:保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・福利厚生:退職金制度有(勤続3年以上)
・家族手当:配偶者8,000円/月、子供5,000円/月
・その他手当:無
- 休日休暇
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・年間休日:117日
・休日:土、日、祝日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇(会社カレンダーによる)