募集要項
- 募集背景
- 会社の組織拡大に合わせた増員募集
- 仕事内容
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【中途採用担当】健康食品・化粧品・美容雑貨を各地のモール内に展開する成長企業の求人です《具体的には》
中途採用をメインで行っていただきます。
■採用目標
中途採用:今年度30名程度
■業務内容
エージェントやダイレクトリクルーティングを活用して採用を行っております。
・社内の要望と採用市場の状況をくみ取った求人作成
・応募管理
・日程調整
・社内各所との調整
・エージェントコントロール
成長中企業の為、ご自身のスキルやご経験によってお任せする業務の幅も広がります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
▼下記いずれか必須
＜エージェントご出身の場合＞
・ご経験3年以上
・社内表彰や目標達成など高い実績を上げて来られた方
＜人事経験の場合＞
・中途採用年間10名以上のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人材エージェントの企業側担当
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無））
- 勤務地
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勤務地：本社（世田谷区）
最寄り駅：東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩7分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 シフト制
勤務時間：10：00～19：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：400万円～500万円
賃金形態：月給制
月額：242,424円～303,030円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（6月）
諸手当：管理職手当 住宅手当（4万円 ※支給額と支給対象者は、別途規定による）
通勤交通費：全額支給
※固定残業制については詳細下記※
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・会社都合の異動で発生する引越時に「転居準備金」として一律7万円支給
・介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度
・年1回の健康診断
・スタッフ割引、モニター制度、表彰制度、ジョブリターン制度
・住宅手当および転居準備金は店舗勤務の方のみ支給
- 休日休暇
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年間休日：104日
休日：有給休暇（入社半年経過時点10日）
※2023年10月より年間休日110日に変更となります
- 選考プロセス
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※固定残業制について※
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：220,606円 ～ 275,757 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、10.4時間分の時間外手当として、21,818円 ～27,272 円を支給
(3)10.4時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
