人事制度・企画
【プライム上場企業】人事／制度企画・運用（マネージャー候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月1日～6月14日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/06/01 ～ 2023/06/14）
人事制度・企画
【プライム上場企業】人事／制度企画・運用（マネージャー候補）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化の為
仕事内容
-
■⼈事制度（評価・報酬・等級）の企画・構築・運⽤
■主に既存の評価（目標管理制度）・等級制度の浸透・運⽤・改善
■ワークエンゲージメント向上及び法改正等に伴う諸制度の企画・運用
■その他、労務関連業務
応募資格
-
- 必須
-
■事業会社人事部門にて、評価・報酬・等級制度の企画・設計・構築・運用ルール策定等の実務経験をお持ちの方（3年以上）
■500名以上の会社規模での人事業務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都 ※リモートあり
勤務時間
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9:30～18:30 ※コアタイム有りフレックス（11:00～15:00）
年収・給与
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年収：600万円 ～ 1,000万円
賞与：支給あり
待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、財形貯蓄 など
休日休暇
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休日：土、日、祝日
選考プロセス
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書類選考、WEB適性検査、面接（複数回）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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国内外にてインキュベーション事業を展開
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