施工管理(設備)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月25日~11月7日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/25 ~ 2024/11/07)
募集要項
仕事内容
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【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・弊社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の弊社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が弊社から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。
応募資格
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- 必須
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【MUST】
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。
・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。
【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・一級建築士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・大規模現場での施工管理経験のある方。
・監理技術者資格保有の方。
雇用形態
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正社員
勤務地
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北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
勤務時間
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・8:30 ~ 17:30(休憩60分)
・時間外勤務:有(月平均 30時間)
・フレックスタイム制(無)
年収・給与
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500万円 ~ 899万円
・想定年収:500万円~
・月給制、月収:24.3万円~
【年収例】
・30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万
待遇・福利厚生
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【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可)
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
弊社育英基金助成金制度
休日休暇
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・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日( 124 )日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇(※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理
2.建設コンサルタント業務
3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6.前記各号に関する一切の業務
【会社情報】
・弊社の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
・社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。
◆働き方改善◆
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。
設立
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1894年10月
資本金
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5億円
従業員数
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405名
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