募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に合わせた募集
- 仕事内容
-
【事業戦略部長】健康食品・化粧品・美容雑貨を各地のモール内に展開する成長企業の求人です。新設ポジション。事業戦略部長として、新規事業開発をお任せします。
今あるノウハウを元に市場のニーズに合わせて挑戦していきたいと考えている当社ですが、ご入社の後は次の柱となる業態の開発をリードして頂きたいと考えています。
▼主な業務内容
・新規事業案の立案、開発
・新規事業を進めるための財務戦略の検討、立案
・予算編成、管理
・資金調達、銀行対応
・リース取引
・余剰資金や資産の運用（M＆A）
▼配属先
新設ポジションになります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
店舗運営している企業にて経営方針の策定に携わってきた方
- 歓迎
-
【歓迎】
・財務として銀行対応を経験されたことのある方
・経営企画室でのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
成長期の当社において、さらなる成長のための資金調達と管理ができる方
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無））
- 勤務地
-
勤務地：本社（世田谷区）
最寄り駅：東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩7分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
-
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 シフト制
勤務時間：10：00～19：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
年収：500万円～1000万円
賃金形態：月給制
月額：303,000円～606,061円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（6月）
諸手当：管理職手当 住宅手当（4万円 ※支給額と支給対象者は、別途規定による）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・会社都合の異動で発生する引越時に「転居準備金」として一律7万円支給
・介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度
・年1回の健康診断
・スタッフ割引、モニター制度、表彰制度、ジョブリターン制度
・住宅手当および転居準備金は店舗勤務の方のみ支給
- 休日休暇
-
年間休日：104日
休日：有給休暇（入社半年経過時点10日）
※2023年10月より年間休日110日に変更となります
