募集要項
- 募集背景
- 新規ポジション
- 仕事内容
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人事採用マネージメント業務をお任せします！◎人事採用全般のマネージメント業務をお任せします！
ホールディング全体の採用を行う責任者
本部及び投資先の採用全体をマネージメント
【コンフィデンシャル案件のため、詳しくは面談にてご案内させていただきます！】
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・ベンチャー企業でCHRO経験
・起業志向の強い人
・会社、事業作りをしたい、何事にもチャレンジしたい方
・人事メンバークラスを育成した経験
・人事採用、組織体制作りの経験者
- 歓迎
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●コミュニケーション能力の高い人
●情熱と品格を持ち合わせている方
●常に変革の意識を持ち、柔軟性があり、スピード感を持って業務を遂行できる方
●組織の特性や、企業風土の特徴などに沿って、2～3年後のビジョンを描き、
組織改変に取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ばの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力の強い人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部長
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考通過⇒面接1～2回⇒最終面接（社長）
