募集要項
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業＜現在の役割・ミッション＞
◇事業全体が社会貢献に直結（食料・水）
◇世界シェアNO1をラインナップ
会社トップ・経営陣のサポートおよびコーポレートガバナンス推進業務（取締役会事務局、指名および報酬諮問委員会の運営、役員報酬制度の企画・運営）
＜部署として今後目指す姿＞
当社の中長期課題であるKESG推進の一端として、コーポレートガバナンス強化が挙げられており、取締役会の実効性向上や役員報酬制度の運用整備などを企画・運営し、企業価値の一助になることを目指す。
＜具体的な仕事内容＞
入社時の想定業務
・コーポレートガバナンスに関する知見や専門性を活かし、新しい制度設計の企画や実務を遂行。
2.入社後の想定業務
・早い段階でチームを束ねるチームリーダーとしての活躍を期待。
3.５年後の業務イメージ
・人事・総務本部を中心に職制も目指せる人財を求める。
・本人の希望があれば事業部門や海外拠点での活躍も模索する。
＜仕事の進め方＞
具体的な業務内容
・取締役会事務局業務：関係部門と連携し、運営および実効性向上の施策を企画、運営。
・役員報酬制度：役員報酬制度の企画・運用
・ステークホルダーへの開示に関する業務：コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、ホームページのガバナンスページの編纂
2.上記仕事の進め方
各主担当業務を持ちながら、課長＋3～４名のガバナンス推進チームで進捗を確認しながら、推進していく。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◇下記いずれかのご経験（3年以上）
・事業戦略部門でのコーポレートガバナンス企画・推進業務
・法務部門での法律（会社法等）実務経験
・株主総会・取締役会の運営
・総務部門等でのコーポレートガバナンス報告書の作成、HPへの開示・IR・SR活動
・人事部門での役員報酬制度の企画・運営
◇大学卒以上
◇TOEIC600以上
◇転職回数の少ない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区（本社）
- 勤務時間
- 8：30-17：00（休憩45分）残業有
- 年収・給与
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◇海外比率約7割のグローバル企業
◇事業全体が社会貢献に直結（食料・水）
◇世界シェアNO1をラインナップ
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有
