募集要項
- 募集背景
- 拡充
- 仕事内容
-
人事(採用)仕事の内容】
組織強化に向け、コアメンバーとして人事管理をお任せします。
★三菱電機グループ/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★
[詳細]
1.経験者採用における面接や応募情報の管理(主業務)
2.新卒採用における説明会登壇や面接などの対応(主業務)
3.各種採用フローや採用コンテンツの企画から実施。
4.その他採用に係る関連業務
(労務は行いません)
※実務から企画・改善業務まで幅広くお任せしていく予定
キャリアアップとして将来的には総務部内でのローテーションの可能性あり
- 応募資格
-
- 必須
-
■採用または人事経験者または人材会社での営業経験者
- 歓迎
- ■採用管理システムや人事管理システムのご経験者
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- ポジション・役割
- 人事部採用担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区 (本社)
- 勤務時間
-
9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分) 休憩 45分
- 年収・給与
- 500万円位~ 700万円位(能力・経験等による)
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【時間外手当】有(時間数に応じて全額支給)
【退職金】有
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【寮・社宅】借り上げ社宅制度あり(条件あり)
【その他制度】企業年金基金、団体保険、研修制度、資格取得支援制度、カフェテリアプラン
(JTBベネフィット、全国保養施設利用可)
- 休日休暇
-
【休日】
・年間124日(土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休)
・慶弔休暇
・有給休暇:最高25日(初年度は入社2か月後に4~20日付与)
・産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考
面接2回
適性検査