募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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■職務内容：
セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援（ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等）を行います。
■職務の特徴：
本ポジションでは自身の技術スキルを活かして、フレッツ光回線、ビジネスフォン、ひかり電話オフィスA（エース）等のICTサービスの販売支援を行います。営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案を行います。また、顧客が利用しているネットワークや電話機等の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行っていきます。
■雇用形態：
契約社員からスタートし、販売支援実績およびスキル評価、資格取得によって正社員へとステップアップすることができます。正社員登用後も、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に販売担当に対する販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。※平成29年1月より賃金形態が時給制から月給制に変更となりました。
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車第一種免許
- 歓迎
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※下記何れかに該当する方
・営業などコミュニケーション力を活かした業務経験をお持ちの方
・技術職・エンジニア職の経験がある方
・ネットワーク、通信システム関連に興味がある方
・技術スキルを高めたい方
- 雇用形態
- 正社員登用制度有り
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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◆月給
月給下限：201,750円(愛知県内の営業所勤務の場合）＋インセンティブ（上限28万円/月）
◆年収：250～350万円
■年収例：
4年目/正社員/610万円程度（22万4810円＋諸手当＋インセンティブ）
2年目/契約社員/450万円程度（19万8250円＋諸手当＋インセンティブ）
1年目/契約社員/330万円程度（19万8250円＋諸手当＋インセンティブ）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
育成・研修制度、資格取得制度
※キャリア・販売実績に応じた研修、支店独自の研修有
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■NTTベネフィット
※NTT西日本グループ社員の福利厚生に準じて福利厚生サービスを受けることができます。
- 休日休暇
- 週休2日（土、日、祝）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
