募集要項
- 募集背景
- 組織強化による募集
- 仕事内容
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東証スタンダードに上場するホテル事業会社の複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー（管理職）の募集となります。【具体的には】
・数値分析、予実管理
・顧客管理、営業セールス
・⼈員管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
ホテルでのマネジメント職経験
チェーン店（外食など）でのマネジメント経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※全国転勤有り
（基本はホテル展開地域）
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00（実働8時間）
- 年収・給与
- 年収550万円 ～ 700万円（経験・能力に応じる）
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（10月）
＜諸手当＞
◆固定深夜勤務手当 ◆遠隔地手当 ◆通勤手当
◆社宅制度 ◆制服一部貸与
◆住宅補助制度
＜福利厚生＞
◆各種保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰 ◆資格取得支援制度 ◆社員互助会制度 ◆福利厚生倶楽部 ◆社宅制度 ◆制服一部貸与
＜社内制度＞
◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援 ◆勤務地コース制度：社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
- 休日休暇
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月8～9日休 ※土日が基本
年間休日107日
※長期連続休暇7日（年2回）
※その他、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇（最大12連休可能）
- 選考プロセス
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1次：部長
2次：本部長・役員
適性検査有
