募集要項
- 募集背景
- 移動に伴う後任募集
- 仕事内容
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ビジネス拡大:
・採用に関する計画、インフラを用意し実行をリード、KPI管理
・要員計画を立て採用活動、採用チーム、HR、テクニカルチームと協業
・顧客との関係を強化し、より多くのビジネスを獲得する
・お客様の管理職、ステークホルダーと良好な関係を構築
- 応募資格
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- 必須
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・自動車業界でのエンジニアリング経験 - ソフトまたはハードウェア開発プロセスに習熟
・管理職またはプロジェクトマネージャーの経験
・採用業務経験
・ビジネスレベル英語
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1349万円
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
- 選考プロセス
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◆通勤手当(上限2万/月)
◆残業手当
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険(協会けんぽ)
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断
◆65歳定年制 ※役職定年なし
(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)