募集要項
- 仕事内容
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株式会社一蔵の主軸となる和装事業での数値管理、経営目線で事業戦略に携わる業務をお任せ致します。店舗（約30店舗）の売上数値管理、PL作成、催事イベント計画におけるPL作成等、各種運用業務や管理会計における収支管理業務・事業戦略・経営企画、等、数値管理全般をお任せします。
全国の和装店舗の本部機能として、経営陣と共に業務遂行ができます
経営陣と近いポジションで、ご自身で興味のある業務にチャレンジできる環境があるので、ぜひチャレンジしていただきたと考えています。
・予算策定及び予実管理、PL作成
・マネジメント層及び事業部責任者への各種レポート資料作成
・コストコントロール及びその仕組みづくり
・業務の効率化や数値の見える化のための企画・実行
・実売店（店舗）から申請された経費等の集計処理
・各種会議資料作成 など
- 応募資格
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- 必須
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担当業務を進めるにあたり、自走できる方
- 歓迎
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◎現場、営業部での経験があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月あり※処遇変更なし）
- ポジション・役割
- 主任・課長・マネージャー・次長
- 勤務地
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〒101-0041 東京都千代田区神田須田町２丁目５番地 東京神田須田町ビル7階
最寄駅：JR神田駅 徒歩10分、JR秋葉原駅 徒歩７分、都営新宿線 岩本町駅 徒歩3分
- 勤務時間
- 標準勤務◆9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年棒制：450~600万
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制：12分割して毎月支給
※役職手当もしくは、みなし残業代42~58時間分（79,850円~）を含む。超過分別途支給。
※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（一部規定有）
・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定（年1回）
・研修制度
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・キャリアチェンジ制度
・インセンティブあり（配属部署により異なる）
・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
・退職金制度（勤続3年1ヵ月以上から対象）
・社員割引制度
- 休日休暇
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休日：シフト制 月8日～10日
年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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面接（1~2回）＋適正検査（Web）＋筆記試験
経営陣との対面面接を予定
