ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー
【中小製造事業承継ファンドの投資担当】愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業/名古屋
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月18日～12月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/18 ～ 2024/12/18）
ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー
【中小製造事業承継ファンドの投資担当】愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業/名古屋
上場企業
ベンチャー企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化の為
仕事内容
-
中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
■投資案件のソーシング
■投資案件の調査/分析/評価
■投資案件のエグゼキューション(契約書準備含む)
■企業 価値向上のためのバリューアップ推進
■EXIT戦略の立案および推進、実行
■ファンド運営実務(投資委員会の運営 等)
≪キャリアアップ≫
当社グループはM&Aにより急成?中。
キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。
M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
応募資格
-
- 必須
-
M&Aアドバイザリー実務経験またはPEファンドや投資会社での実務経験がある方
- 歓迎
-
FAS、コンサルティング企業での財務モデリング、ビジネスDD業務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
愛知県名古屋市
勤務時間
-
9：00～18：00
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
≪残業≫
有 （平均残業時間：月30時間）
年収・給与
-
年俸制（分割回数12回）
年俸：8,000,000円?
基本給：666,000?を含む/月
残業手当：無 ※管理監督者のため支給無
≪固定残業代≫
含まない
待遇・福利厚生
-
昇給年1回（4月）
◆各月に年収の1/12
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（6か月定期券分の支給/月※上限あり→50,000円）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
各種専門書籍購入費全額補助
無料コーヒーサーバー
研修制度、社員持株会制度、表彰制度
慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度
ストックオプション（一部従業員利用可）
◆勤続1年以上が対象、貢献度により支給
◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
住宅補助：無
休日休暇
-
≪休日≫
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日： 125日
≪休暇≫
GW、夏期2日、年末年始、慶弔
有給（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）※有給取得率70% ／有給推奨日有
選考プロセス
-
≪選考プロセス≫
書類選考 → 一次選考（WEB）→ 適性検査（自宅）&面接（１～２回：対面）→ 内定
≪WEB面接≫
対応可→（Teams）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
事業承継支援事業
経営コンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
企業再生支援事業
コーポレートアドバイザリー事業
プロ経営者派遣事業
その他付帯する事業
≪会社の特徴≫
中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進しています。
事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。
事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。
M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。
設立
-
2006年12月
資本金
-
11億200万円
売上高
-
138億500万円（2022年3月期実績）
従業員数
-
36名（男29名 女7名）
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