募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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ファンドを通じて投資した投資先で経営統合（PMI）の実行支援をお任せいたします。
事業をさらに拡大していくための採用です。
ファンドが立ち上がったため、今後投資が加速していく予定です。
≪具体的には≫
■会計・財務・経営企画といった様々な経営課題解決のための、総合的な経営の実行支援
■経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案
■経営陣と経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進
≪キャリアアップ≫
当社グループはM&Aにより急成?中。
キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。
M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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経理業務のご経験者もしくは会計事務所・税理士事務所での勤務ご経験者
※PMIに必要なその他法務や人事、総務の知識は入社後OJTで徐々に覚えていただきます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9：00～18：00
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20時間）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸：4,010,000円～6,010,000円
基本給：259,000円～
固定残業代：75,000円～/月を年俸に含む
≪固定残業代≫
含む→75,000円、40時間分
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
◆各月に年収の1/12を支給
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（6か月定期券分の支給/月※上限あり→50,000円）
残業手当（固定残業分の超過時に支給）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
各種専門書籍購入費全額補助
無料コーヒーサーバー
研修制度、社員持株会制度、表彰制度
慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度
ストックオプション（一部従業員利用可）
◆勤続1年以上が対象、貢献度により支給
◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
住宅補助：無
- 休日休暇
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≪休日≫
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日： 125日
≪休暇≫
GW、夏期2日、年末年始、慶弔
有給（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）※有給取得率70% ／有給推奨日有
- 選考プロセス
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≪選考プロセス≫
書類選考 → 一次選考（WEB）→ 適性検査（自宅）&面接（１～２回：対面）→ 内定
≪WEB面接≫
対応可→（Teams）
