募集要項
- 募集背景
- 社内異動による補充
- 仕事内容
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1. 会社およびビジネスユニットの全体的な方針に従って、すべての財務上の問題を主導、管理、開発、調整する。
2. 事業部マネジメントをサポートし、良好な財務結果をもたらすことに貢献する。
3. 財務データ管理（予算、報告書を含む）により、オペレーションを改善し、持続的な利益を実現する。
4. 最適化の機会を見つけ、その実現にむけて 経営陣やチームに提案する。
5. ビジネスとサポートに関する最新情報を理解し、財務的な観点から持続的な利益に貢献する。
- 応募資格
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- 必須
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1. 経済的な状況を改善するための提案や、コントロールするための手段を提供する。
2. 予算、 RF、 LRPを期限内に作成する。
- タイムテーブルの作成を含むすべてのタスクの調整と確認
- すべてのデータが一貫しており、現実的であるかどうかをチェックする
- 結果を分析し、コメントする
3. 月次・年次決算の準備が正確であることを確認する。
4. 適切な差異分析（数量、価格、構成、生産差異）と、その結果生じる修正措置のフォローアップにより、結果の推移を恒久的に管理する。
5. すべての設備投資と経費プロジェクトの償却を常に確認し、経費をモニターする。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府
- 勤務時間
- 0900~1800
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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· 社会保険完備
· 昇給（随時）
· 決算賞与（年1回）
· 交通費規定内支給
· 各種手当（残業・家族・役職・皆勤手当など）
· 社員割引制度：カーライフサポート制度※好きな車が原価＋1万円で購入可能
- 休日休暇
- 120日
- 選考プロセス
- 3回を予定しております。
