募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための募集です
- 仕事内容
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採用業務（新卒・中途）を担当して頂きます。
【新卒採用】
・採用企画の立案
・大学訪問等の企画実施（キャリアセンターではなく、弊社技術に近い大学研究室を発掘し、訪問）
・説明会～面接対応
・内定フォロー 等
【中途採用】
・社内採用ニーズの調査
・人材紹介会社との連携
・新たな採用手法の検討
・面接対応
・内定フォロー
- 応募資格
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- 必須
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☆必要な要件☆
・採用経験(大卒・高卒・高専）のある方
・理系学生の採用経験
☆尚可条件☆
・年間20名程度の採用を行っている方
・母集団形成構築に向けた『新しい採用手法』検討経験のある方。
行動力やコミュニケーション力がある方を求めております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9：00～17：40（東京）
- 年収・給与
- 470万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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年収：470万円～（年齢・経験・スキルにより考慮いたします）
賞与：年2回（7月・12月）
完全週休二日制（会社カレンダーによる）
各種社会保険完備
通勤手当全額支給
住宅手当有（単身者：2万円、既婚者：3万円）
家族手当有（配偶者：2万円、子一人につき4千円）
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
その他
- 休日休暇
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年間125日（一斉有給2日含む）
年間有給休暇10日～20日（入社日より付与）
完全週休二日制（会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
- 書類選考→第一次面接→第二次面接
